公务员因出轨并将事情闹大，并不一定会直接导致被开除，但可能会面临相应的纪律处分，具体结果取决于出轨行为的性质、后果以及单位的具体规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公务员纪律处分的基本框架

根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员应当遵守纪律，不得有违反职业道德、社会公德和家庭美德的行为。出轨行为，尤其是当其引发社会关注或造成不良影响时，可能被视为违反社会公德和家庭美德的行为，从而受到纪律处分。

2. 出轨行为对公务员的具体影响

• 道德层面：出轨行为首先违反了社会公德和家庭美德，这可能对公务员的个人形象和职业声誉造成负面影响。
• 纪律层面：如果出轨行为被单位或相关部门认定为违反纪律，公务员可能会面临警告、记过、记大过、降级、撤职等纪律处分。具体处分种类和程度取决于出轨行为的严重程度、后果以及单位的规定。
• 法律层面：单纯的出轨行为并不构成犯罪，但如果出轨行为伴随有重婚、与他人同居等违法行为，则可能触犯刑法，面临刑事处罚。不过，这种情况下的开除通常是因为刑事处罚，而非单纯的出轨行为。

3. “把事情闹大”对处分结果的影响

• 社会影响：如果出轨行为被公开并引发社会关注，这可能会增加单位对公务员进行纪律处分的压力。单位可能会考虑维护自身形象和公信力，从而对涉事公务员进行更严厉的处分。
• 单位规定：不同单位对公务员出轨行为的处分规定可能有所不同。一些单位可能对此类行为持零容忍态度，而另一些单位则可能根据具体情况进行灵活处理。

4. 可能的法律后果与建议

• 法律后果：除了纪律处分外，出轨行为还可能对公务员的婚姻关系造成破坏，导致离婚等法律后果。如果出轨行为涉及财产分割、子女抚养等问题，还可能引发民事诉讼。
• 建议：
  • 遵守纪律：公务员应严格遵守职业道德、社会公德和家庭美德，避免出现出轨等违反纪律的行为。
  • 积极应对：如果已经出现出轨行为并引发不良后果，公务员应积极配合单位和相关部门的调查处理，争取从轻或减轻处分。
  • 寻求法律帮助：如果出轨行为涉及法律纠纷或面临纪律处分，公务员可以寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。

总结来说，公务员出轨并将事情闹大并不一定会直接导致被开除，但可能会面临相应的纪律处分。具体结果取决于出轨行为的性质、后果以及单位的具体规定。因此，公务员应严格遵守纪律，避免出现此类行为，以维护自己的职业声誉和形象。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。