警察穿便衣上班并不直接构成违法行为，但需视具体情况和职责要求而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 警察的职责与着装规定：

   • 警察作为执法人员，其职责包括维护社会治安、打击犯罪等。在执行公务时，警察通常需要穿着制服以表明身份，这是为了保障执法的公开性和透明度，同时也便于公众识别和配合。
   • 然而，并非所有情况下警察都必须穿着制服。例如，在执行某些特殊任务（如便衣侦查、卧底行动等）时，警察可能需要穿着便衣以隐藏身份，更好地完成任务。

2. 穿便衣上班的合法性：

   • 如果警察是在非执行公务的时间或地点穿便衣上班，这通常不构成违法行为。因为此时他们并非在履行执法职责，着装选择相对自由。
   • 如果警察在执行公务时穿便衣，但这种情况是出于任务需要（如便衣侦查），并且已经得到了上级的批准或授权，那么这也是合法的。
   • 但如果警察在执行应当穿着制服的公务时（如巡逻、执勤等），未经批准擅自穿便衣，则可能违反相关规定，但不一定直接构成违法行为，更多可能是违反内部纪律或规定。

3. 可能的法律后果与纪律处分：

   • 对于未经批准擅自穿便衣执行应当穿着制服的公务的警察，可能会面临内部纪律处分，如警告、记过、降职等。
   • 如果这种行为导致了严重的后果（如影响执法效果、引发公众误解等），还可能受到更严厉的处分，甚至可能涉及法律责任，但这通常需要具体情节和后果的严重性来判定。

4. 公众的认知与期望：

   • 公众通常期望警察在执行公务时穿着制服，以便识别和配合。如果警察经常穿便衣上班，可能会引发公众的误解或不满。
   • 因此，即使从法律角度讲穿便衣上班不一定违法，但从公众期望和警察形象的角度来看，警察在执行应当穿着制服的公务时还是应当尽量穿着制服。

建议：

• 对于警察而言，应当严格遵守相关规定和职责要求，在执行公务时根据任务需要选择合适的着装。
• 对于公众而言，如果对警察的着装有疑问或不满，可以通过合法途径向相关部门反映或投诉。

如果有任何关于劳动工伤或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。