结论：您老公的工资，即使未上交，也属于夫妻共同财产。
法律背景与解释：
夫妻共同财产的定义：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，除非另有约定，否则均视为夫妻共同财产。这意味着，无论工资是否上交，只要是在婚姻关系存续期间获得的，就属于夫妻共同所有。
工资未上交不影响共同财产性质：
- 工资是否上交，并不改变其作为夫妻共同财产的法律属性。即使一方未将工资上交，另一方仍有权要求分割这部分财产。当然，在实际操作中，如果双方能够协商一致，也可以对工资的分配和使用进行特别约定，但这并不改变其共同财产的性质。
共同财产的管理与使用：
- 夫妻共同财产的管理和使用，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则。如果一方对工资的使用有异议，可以通过沟通协商来解决。如果协商不成，可以寻求法律途径来维护自己的权益。
法律建议：
- 加强沟通：首先，建议您与老公进行坦诚的沟通，了解他对于工资管理和使用的想法，共同协商一个双方都能接受的方案。
- 保留证据：如果您担心工资的使用情况可能引发纠纷，可以保留相关的证据，如工资条、银行转账记录等，以备不时之需。
- 寻求法律帮助：如果沟通无果，或者您认为自己的权益受到了侵害，可以寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律咨询和诉讼服务，帮助您维护自己的合法权益。
可能的法律后果：
- 如果双方无法就工资的管理和使用达成一致，且一方坚持要求分割共同财产，那么可能需要通过法律途径来解决纠纷。在诉讼过程中，法院会根据双方的证据和法律规定，对共同财产进行分割。
- 如果一方存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的行为，另一方可以请求法院分割共同财产时，对该方可以少分或者不分。
总之，您老公的工资即使未上交，也属于夫妻共同财产。在处理这类问题时，建议您保持冷静和理性，通过沟通协商来解决问题。如果无法协商一致，可以寻求专业的法律帮助来维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。