工伤死亡家属的差旅费一般由工伤保险基金或用人单位支付，具体取决于差旅费的性质和当地的规定。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤保险基金支付的情况
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。虽然条例未直接提及差旅费，但差旅费若被视为因处理工伤事故而产生的合理费用，有可能在特定情况下被纳入工伤保险基金的支付范围，这通常取决于地方的具体实施细则或政策。
实践操作：
- 在实际操作中，如果差旅费是因处理工伤死亡事宜（如前往事故发生地、参加丧葬仪式等）而产生的合理且必要的费用，且符合当地工伤保险基金支付的规定，那么这部分费用有可能由工伤保险基金支付。但具体支付标准和范围需参照当地的规定。
二、用人单位支付的情况
用人单位责任：
- 如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，或者工伤保险基金不足以支付全部费用，那么用人单位需要承担相应的支付责任。在这种情况下，工伤死亡家属的差旅费（如果合理且必要）可能由用人单位支付。
协商与调解：
- 除了法定支付责任外，用人单位和工伤死亡家属之间也可以通过协商或调解的方式解决差旅费的支付问题。如果双方能够达成一致意见，那么差旅费的支付方式和金额可以按照协商或调解的结果执行。
三、建议与注意事项
了解当地规定：
- 由于工伤保险基金的支付范围和标准可能因地区而异，因此建议工伤死亡家属先了解当地的具体规定和政策，以便更好地维护自己的权益。
保留相关证据：
- 无论差旅费由谁支付，工伤死亡家属都应保留好相关证据（如交通票据、住宿发票等），以便在需要时提供证明。
寻求法律援助：
- 如果在处理工伤死亡事宜过程中遇到法律问题或纠纷，工伤死亡家属可以寻求专业的法律援助或咨询，以便更好地维护自己的合法权益。
如有任何关于工伤赔偿或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。