未追究刑事责任的公务员，其丧葬费计算主要依据现行法律法规及政策规定，与是否追究刑事责任无直接关联。具体计算方式及要点如下：

1. 丧葬费计算依据
   根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号）及地方实施细则，公务员丧葬费通常按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资计算（具体标准可能因地区或政策调整略有差异）。

   • 关键点：丧葬费标准与公务员生前职务、级别、工资水平相关，不因是否追究刑事责任而改变。即使未追究刑事责任，只要符合法定条件（如因公牺牲、病故等），仍可按标准领取。

2. 未追究刑事责任的影响

   • 若未追究刑事责任但存在违纪行为：需区分违纪性质。若违纪行为未导致丧失公务员身份或影响丧葬费领取资格（如未被开除公职），则丧葬费仍按标准发放；若因严重违纪被开除公职，则可能丧失领取资格。
     
   • 若因刑事案件未结案而暂未处理：丧葬费发放通常不受刑事案件审理进程影响，但需以最终生效法律文书为准。若后续被认定构成犯罪，可能涉及追缴已发放款项（但实践中较少见）。

3. 实务建议

   • 核实身份与工资记录：家属需提供死者生前工资单、职务级别证明等材料，确保计算基数准确。
     
   • 关注地方政策差异：部分省份可能对丧葬费标准有细化规定（如增加地区补贴），建议咨询当地人社部门或单位人事部门。
     
   • 保留证据：若因单位拖延或拒付发生争议，需留存死亡证明、工资证明、政策文件等材料，必要时通过行政复议或诉讼解决。

总结：未追究刑事责任的公务员，其丧葬费计算与普通公务员一致，核心依据是生前工资及职务级别。若存在特殊情况（如违纪、案件未结），需结合具体政策及证据进一步分析。如有疑问，可直接向我提供具体细节（如地区、死者职务等），我将进一步为您解析。