关于职工申请延长退休的条件，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及相关规定，我可以为您详细解答如下：

一、延长退休的基本原则

实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。这意味着职工在达到法定退休年龄后，可以根据个人情况和单位协商，选择是否延长退休。

二、延长退休的条件

1. 达到法定退休年龄：

   • 男职工原法定退休年龄为60周岁，将逐步延迟至63周岁。
   • 女职工原法定退休年龄为50周岁或55周岁，将分别逐步延迟至55周岁或58周岁。
   • 职工必须首先达到当前的法定退休年龄，才有资格考虑延长退休。

2. 单位与职工协商一致：

   • 职工在达到法定退休年龄后，如果希望延长退休，需要与所在单位进行协商，并达成一致意见。
   • 单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。

3. 延迟时间限制：

   • 职工选择延长退休的，延迟时间最长不超过三年。
   • 这意味着职工可以在达到法定退休年龄后，继续工作最多三年。

三、延长退休的申请流程

1. 职工提出申请：

   • 职工在达到法定退休年龄前，应向所在单位提出延长退休的书面申请。
   • 申请中应明确延长退休的意愿和预计延长的时间。

2. 单位审核与协商：

   • 所在单位在收到职工的申请后，应进行审核，并与职工进行协商。
   • 双方应就延长退休的具体事宜达成一致意见。

3. 办理相关手续：

   • 一旦双方达成一致，单位应协助职工办理延长退休的相关手续。
   • 这可能包括向社保部门报备、更新劳动合同等。

四、注意事项

1. 自愿原则：

   • 延长退休应坚持自愿原则，职工有权选择是否延长退休。
   • 单位不得以任何理由强迫职工延长或提前退休。

2. 养老金影响：

   • 根据“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则，延迟退休的缴纳期数更多，退休到手养老金也更多。
   • 职工在选择延长退休时，应充分考虑这一因素。

3. 特殊工种政策：

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休，这与延长退休是不同的政策方向。

综上所述，职工申请延长退休需要满足达到法定退休年龄、与单位协商一致以及延迟时间不超过三年等条件。在申请过程中，应坚持自愿原则，并充分考虑养老金等因素。希望这些解答能对您有所帮助。