您好，关于您询问的“申请不延长退休的条件”，实际上这可以转化为探讨在何种情况下职工可以选择提前退休，因为不延长退休往往意味着在达到原法定退休年龄或满足一定条件时提前退休。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及相关规定，2025年起，职工想要提前退休主要有以下两种方式及其对应条件：

一、自愿弹性提前退休

1. 达到社保最低缴费年限：这是申请提前退休的基本条件，确保职工在退休后能够享受到相应的养老保险待遇。

2. 提前退休时间不得超过3年：职工可以在达到原法定退休年龄前，选择提前退休，但提前的时间不能超过3年。

3. 办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限：即女职工不得低于50周岁或55周岁（根据原法定退休年龄），男职工不得低于60周岁。

举例说明：假设某男职工原法定退休年龄为63周岁（根据新政策逐步延迟后的年龄），若他满足最低缴费年限，可以选择在60周岁至63周岁之间提前退休。

二、特殊工种可申请提前退休

对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合以下条件，可以申请提前退休：

1. 从事特殊工种的工作年限：男职工需年满55周岁，女职工需年满45周岁，并且连续工龄满十年。

2. 符合国家规定的特殊工种范围：这一条件由国家明确规定，确保只有真正从事艰苦工作的职工才能享受提前退休的待遇。

关于因病提前退休的情况

自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，不再办理提前退休或退职，而是可以申请按月领取病残津贴。这意味着，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，将通过领取病残津贴的方式来保障其基本生活，而不是通过提前退休。

总结

如果您希望不延长退休，即选择提前退休，那么您需要满足上述自愿弹性提前退休或特殊工种提前退休的条件。同时，也请注意，提前退休可能会影响您的养老金待遇，因为养老金的领取金额与缴费年限和个人养老金账户资金有关。不过，根据现行政策，选择提早退休时，个人养老金不会打折，养老金水平不会因为职工选择早退休而降低（但具体影响还需根据个人情况和当地政策综合判断）。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。