雇佣别人帮自己包地种植，一般不算严格意义上的自种。以下从不同角度为你详细分析：

从土地承包经营权的角度

根据相关法律规定，土地承包经营权人依法对其承包经营的耕地、林地、草地等享有占有、使用和收益的权利，有权从事种植业、林业、畜牧业等农业生产。如果你是土地的承包经营权人，即便你雇佣他人来实际进行种植活动，你仍然是基于自己的承包经营权在开展农业生产，从土地承包经营权的归属和行使主体来看，你依然是该土地农业生产的“主导者”。不过，在涉及一些与土地承包经营权相关的政策补贴、权益分配等问题时，可能会因是否实际亲自种植而产生不同的认定和处理方式。例如，某些地区对于自种农户有特定的补贴政策，若你完全依赖雇佣他人种植，可能不符合“自种”的补贴条件，具体要依据当地政策来确定。

从农业生产实际操作的层面

自种通常意味着自己亲自参与农业生产的各个环节，包括土地的耕整、播种、施肥、灌溉、病虫害防治、收获等。而雇佣别人来包地种植，意味着大部分甚至全部的农业生产操作都由受雇者完成。在这种情况下，从实际操作的主体来看，显然不是你自己在亲自种植，所以从这个角度说不属于自种。比如，你承包了一块土地用于种植小麦，但你雇佣了专业的农业团队来负责从播种到收获的全部工作，你只是定期查看一下种植情况，这种情况下很难说你是在自种。

从法律责任和风险承担的角度

如果是自种，那么在农业生产过程中出现的诸如因种植不当导致的农作物减产、因使用农药化肥不当造成环境污染等问题，责任主要由自己承担。而雇佣别人种植时，如果受雇者在种植过程中存在过错，比如违规使用农药导致农作物受损或者造成环境污染等，根据法律规定，雇主（即你）在承担相应责任后，可以向有过错的受雇者追偿。但这并不改变在对外关系上，你作为土地承包经营权人和农业生产活动的组织者，需要首先承担责任的事实。这也从侧面反映出雇佣种植与自种在法律责任和风险承担方面存在差异，进一步说明雇佣别人种植不属于典型的自种情况。

给你的建议：如果你有涉及土地承包经营、农业生产补贴申请、农业生产责任承担等方面的法律问题，或者对雇佣种植与自种的界定还有疑问，都可以直接向我咨询，我会结合具体的情况为你详细解答。