在交通交强险事故赔偿中，误工费的赔偿通常是按照受害人的实际工资来计算的，而非同行业职工的平均工资，但具体还需根据受害人的实际情况和提供的证据来确定。以下是对此问题的详细分析：
误工费赔偿的基本原则：
- 误工费是指受害人因交通事故导致无法正常工作而减少的收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费应根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
按照实际工资赔偿的情况：
- 如果受害人有固定收入，且能够提供充分的证据（如工资单、银行流水、纳税证明等）来证明其实际工资水平，那么误工费应按照受害人的实际工资来计算。
- 例如，如果受害人每月工资为5000元，因交通事故误工一个月，那么其误工费就应为5000元。
按照同行业职工平均工资赔偿的情况（通常作为补充或替代方案）：
- 如果受害人没有固定收入，或者无法提供充分的证据来证明其实际工资水平，那么误工费可能会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
- 这种情况通常发生在受害人是个体工商户、自由职业者或者无法提供稳定收入证明的情况下。
- 需要注意的是，这种计算方式可能无法完全反映受害人的实际收入损失，因此在实际操作中应尽可能收集证据来证明实际工资水平。
特殊情况下的处理：
- 如果受害人因交通事故导致长期误工或者丧失劳动能力，那么误工费的计算可能会更加复杂，可能需要考虑受害人的年龄、职业、技能水平、未来收入潜力等因素。
- 在这种情况下，建议受害人咨询专业律师，以便更准确地评估其误工费损失。
法律建议：
- 对于受害人来说，在交通事故发生后，应尽快收集并保存与误工费相关的证据，如工资单、银行流水、纳税证明、医院出具的误工证明等。
- 如果无法提供充分的证据来证明实际工资水平，可以考虑参照同行业职工的平均工资来计算误工费，但应尽可能提供其他证据来支持自己的主张。
- 在处理交通事故赔偿问题时，建议受害人咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
总结来说，交通交强险事故赔偿中的误工费赔偿通常按照受害人的实际工资来计算，但具体还需根据受害人的实际情况和提供的证据来确定。如果无法提供充分证据，可能会参照同行业职工的平均工资来计算。在处理此类问题时，建议受害人咨询专业律师以获取更准确的法律建议。