您好，关于您提出的“是不是只有编制的员工才可以加入工会”这一问题，我可以明确地告诉您，并非只有编制的员工才可以加入工会。

根据中华全国总工会的相关文件规定，凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，与用人单位建立劳动（工作）关系（含事实劳动或工作关系）的职工，均可以申请加入工会，并取得中华全国总工会会员会籍。这意味着，无论您是编制内的员工，还是编制外的合同工、临时工，甚至是劳务派遣工，只要您与用人单位建立了劳动关系，都有资格申请加入工会。

具体来说，如果您所在的企业已经成立了工会组织，那么您可以直接向企业工会提出入会申请。如果企业尚未成立工会组织，您也不必担心，您可以向企业所属的社区工联会提出申请，在他们的指导下加入工会组织。

此外，对于一些特殊情况，如劳务派遣工、非全日制就业职工、临时借调到外单位工作的会员等，他们同样可以加入工会或保留会籍，并享受工会提供的各项服务和权益。

因此，我建议您如果符合入会条件，不妨积极申请加入工会，以便更好地维护自己的合法权益，享受工会提供的各项服务和支持。如果您在入会过程中遇到任何问题或困难，也可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助和指导。