相亲时隐瞒工作情况，一般并不直接构成违法。不过，我们需要从多个角度来深入分析这个问题。

法律层面

从法律的角度来看，相亲过程中的信息披露并没有明确的法律规定。工作情况，如职业、职位、收入等，往往被视为个人隐私的一部分。在相亲这样的社交活动中，个人有权选择是否透露以及透露多少关于自己的工作信息。因此，单纯的隐瞒工作情况，并不直接违反法律。

然而，如果隐瞒工作情况的目的是为了实施欺诈行为，比如虚构职业身份以骗取对方的信任或财物，那么这种行为就可能触犯法律。例如，如果某人以虚假的工作身份与他人相亲，并因此获得了对方的财物或感情投入，那么这种行为可能构成诈骗，需要承担相应的法律责任。

道德层面

虽然法律没有明确规定相亲时必须透露工作情况，但从道德的角度来看，诚实和透明是建立健康关系的基础。在相亲过程中，双方都应该尽量提供真实、准确的信息，以便对方能够做出明智的选择。隐瞒工作情况可能会破坏双方之间的信任和感情基础，对未来的关系发展产生负面影响。

实际建议

1. 保持诚实和透明：在相亲过程中，尽量提供真实、准确的信息，包括工作情况。这有助于建立健康、稳定的关系。
2. 尊重对方隐私：同时，也要尊重对方的隐私权，不要过度追问或要求对方透露过多个人信息。
3. 谨慎处理信息：如果对方隐瞒了工作情况，不要急于下结论或采取过激行动。可以尝试与对方沟通，了解其隐瞒的原因和意图。
4. 寻求法律帮助：如果发现对方隐瞒工作情况的目的是为了实施欺诈行为，或者已经因此遭受了损失，可以及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

总结来看，相亲时隐瞒工作情况一般并不直接构成违法，但可能涉及道德层面的问题。在处理这类问题时，我们应该保持诚实和透明，尊重对方隐私，并谨慎处理相关信息。如果遇到问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。