结论：社区调查本身并不必然违法，但需结合具体调查方式、内容及程序合法性综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 调查主体与权限
   若社区调查由具有行政执法权的主体（如公安机关、社区居委会在法定职责范围内）开展，且调查内容属于其管理权限（如人口信息登记、治安隐患排查），则通常合法。但若单位以“社区调查”名义收集与工作无关的隐私信息（如婚姻状况、性取向），可能涉嫌侵犯公民个人信息权。

2. 调查程序合法性
   合法调查需遵循法定程序，例如：

   • 事先告知调查目的、依据及用途；
     
   • 不得强制要求提供与调查无关的信息；
     
   • 对涉及个人隐私的信息需保密，不得公开或滥用。
     若单位未履行上述程序，可能构成程序违法。

3. 调查内容边界
   根据《民法典》第1032-1033条，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私。若社区调查涉及以下内容，可能违法：

   • 非法收集身份证号、银行账户等敏感信息；
     
   • 未经同意安装监控设备或跟踪个人行踪；
     
   • 将调查结果用于非法定目的（如商业营销、内部处分）。

4. 员工救济途径
   若认为单位调查行为违法，可采取以下措施：

   • 内部沟通：要求单位说明调查依据及用途，拒绝提供无关信息；
     
   • 投诉举报：向劳动监察部门或上级主管部门反映；
     
   • 法律维权：若调查导致名誉损害或隐私泄露，可依据《民法典》第179条主张侵权责任。

建议：若您能提供具体调查场景（如调查主体、内容、方式），可进一步分析合法性。如有疑问，可直接向我咨询具体法律问题。