行政人员修改证据材料提交日期的行为，可能涉及违法或违纪，具体性质需根据修改目的、后果及法律规定综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 若修改行为旨在掩盖事实、逃避责任或误导司法/行政程序

• 法律定性：可能构成《刑法》中的“伪造证据罪”或“帮助毁灭、伪造证据罪”（第三百零七条）。若修改行为导致司法机关、行政机关作出错误判断，或使他人承担不应有的责任，则可能触犯刑法。
• 后果：若构成犯罪，依法可处三年以下有期徒刑或者拘役；司法工作人员犯此罪的，从重处罚。
• 示例：行政人员在处理交通事故责任认定时，擅自修改证据提交日期，导致责任划分错误，可能涉嫌犯罪。

2. 若修改行为属于工作失误或程序瑕疵，但未造成严重后果

• 法律定性：可能违反行政机关内部管理规定或工作纪律，但不一定构成犯罪。
• 后果：通常面临内部纪律处分，如警告、记过、降级等；若因失误导致他人权益受损，可能承担行政赔偿责任。
• 示例：行政人员因疏忽将证据提交日期写错，但及时更正且未影响案件处理结果，可能仅受内部批评。

3. 若修改行为涉及篡改、伪造国家机关公文、证件

• 法律定性：可能构成《刑法》中的“伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪”（第二百八十条）。
• 后果：依法可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
• 示例：行政人员为掩盖违规行为，伪造证据提交日期的公文，可能涉嫌此罪。

4. 若修改行为属于行政程序中的“补正”或“更正”

• 法律定性：若修改行为符合行政程序规定（如因技术原因需更正日期），且未改变证据实质内容，则属于合法行为。
• 后果：无需承担法律责任，但需按程序记录更正情况。
• 示例：行政人员发现证据提交日期因系统错误录入错误，按程序更正并留存记录，属于合法操作。

法律建议

1. 立即停止修改行为：无论目的如何，擅自修改证据提交日期均存在法律风险。
2. 核实修改必要性：若需更正日期，应通过合法程序（如书面说明、审批）进行，并留存证据。
3. 咨询专业律师：若修改行为已发生，或可能涉及法律纠纷，建议立即向律师咨询，评估风险并制定应对方案。

总结：行政人员修改证据材料提交日期的行为，性质取决于修改目的、后果及法律规定。若存在故意伪造、掩盖事实等情形，可能构成犯罪；若属工作失误或合法更正，则需按程序处理。建议严格遵守法律和行政程序，避免因小失大。如有疑问，可直接向我咨询。