工伤治疗期间，即使医生不开药，也会根据实际情况开具休假单。以下是对此问题的详细分析：
一、医生开具休假单的依据
在工伤治疗期间，医生开具休假单的主要依据是患者的实际病情和康复需要。如果患者的伤情需要休息以促进恢复，医生会根据医学判断开具相应的休假单，无论是否同时开具药物。休假单的目的是确保患者能够得到充分的休息，避免因过早复工而加重伤情或影响康复效果。
二、工伤治疗与休假的关系
工伤治疗：工伤治疗是指因工作原因导致的伤害或疾病，需要接受医疗救治的过程。在这个过程中，医生会根据患者的伤情制定治疗方案，包括药物治疗、物理治疗、手术治疗等。
休假需求：休假是工伤治疗过程中的一个重要环节。对于某些伤情，患者需要休息以减轻身体负担，促进伤口愈合和身体恢复。因此，医生会根据患者的实际情况开具休假单，明确休假时间和注意事项。
三、医生不开药时开具休假单的情况
伤情稳定：如果患者的伤情已经稳定，不需要继续使用药物治疗，但仍然需要休息以巩固治疗效果或促进身体恢复，医生会开具休假单。
康复阶段：在工伤治疗的康复阶段，患者可能需要进行物理治疗、康复训练等，这些治疗过程往往不需要药物辅助，但需要充足的休息时间。此时，医生也会根据患者的康复情况开具休假单。
个体差异：不同患者的身体状况和康复能力存在差异。有些患者可能恢复较快，不需要长时间休息；而有些患者则可能恢复较慢，需要更长时间的休假。医生会根据患者的个体差异开具相应的休假单。
四、法律建议
保留证据：在工伤治疗期间，患者应妥善保管医生开具的休假单、诊断证明等相关证据。这些证据在后续申请工伤赔偿时具有重要作用。
及时沟通：如果患者对医生开具的休假单有疑问或需要更长时间的休假，应及时与医生沟通并说明情况。医生会根据患者的实际情况进行调整。
遵守规定：患者应遵守医生开具的休假单上的规定，按时休息并避免过早复工。否则，可能会影响工伤赔偿的申请和审批。
如有任何关于工伤治疗、休假或赔偿方面的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。