工伤认定下来后，是否需要进行工伤鉴定，取决于职工的具体伤情和后续需求。以下是对这一问题的详细分析：
一、需要进行工伤鉴定的情况
伤残影响劳动能力：
- 当工伤职工经过治疗后，仍存在残疾或劳动能力受限的情况时，如关节活动受限、肢体功能部分丧失等，这些都会直接影响到职工的后续工作能力和生活质量。此时，应进行工伤鉴定（劳动能力鉴定），以确定具体的伤残等级。
- 伤残等级的不同将直接影响一次性伤残补助金的数额，以及按月支付的伤残津贴标准。例如，一至四级伤残的职工将享受较高的一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，而五至十级伤残的职工也有相应的一次性伤残补助金，并在解除或终止劳动关系时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
确定护理依赖程度：
- 工伤鉴定不仅评定伤残等级，还可以对工伤职工是否需要生活护理以及护理依赖程度进行鉴定。这对于生活自理障碍的工伤职工尤为重要，因为他们可以根据护理依赖程度从工伤保险基金按月获得生活护理费。
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤并经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。这一鉴定结论是确定工伤保险待遇的重要依据。
二、不需要进行工伤鉴定的情况
身体功能完全恢复：
- 如果工伤职工在经过治疗后，身体功能完全恢复，没有留下任何残疾，也不影响正常的劳动能力，那么就没有必要进行工伤鉴定。此时，他们仍然可以按照规定享受基本的工伤医疗待遇，如治疗费用、伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通、食宿费用等从工伤保险基金支付。
轻微伤情且双方无异议：
- 对于某些轻微的工伤事故，如轻微划伤等，经过简单治疗后伤口很快愈合，不影响职工的正常工作和生活。同时，如果职工和单位对工伤情况均无异议，且工伤认定已经由社会保险行政部门作出，那么在此情况下通常不需要再进行额外的工伤鉴定。
三、建议与总结
- 建议：工伤认定后是否需要进行工伤鉴定，应根据职工的具体伤情和后续需求来决定。若存在残疾或劳动能力受损的情况，建议及时联系当地的劳动能力鉴定机构进行工伤鉴定，以便更好地保护自己的权益并为后续的赔偿事宜提供更准确的依据。
- 总结：工伤认定是确认职工所受伤害是否属于工伤范畴的初步步骤，而工伤鉴定则是确定伤残等级和享受相应工伤保险待遇的关键环节。因此，在大多数情况下，进行工伤鉴定对于确保工伤职工获得与其伤残程度相匹配的赔偿和安置具有重要意义。
如有任何关于工伤认定或工伤鉴定的疑问，欢迎直接向我咨询。