农民工讨薪是有用的，而且有多种合法有效的途径可以保障自己的权益。以下是从不同角度为你详细分析的讨薪方法及建议：
一、明确法律依据与证据收集
法律依据：
- 农民工应熟悉《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，这些法律明确规定了劳动者享有获得劳动报酬的权利，用人单位拖欠工资属于违法行为，农民工有权要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。
证据收集：
- 保留劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能够证明劳动关系和工资数额的证据。这些证据在后续的讨薪过程中将起到至关重要的作用。
- 如果未签订劳动合同，可收集工友证言、工作照片、视频等其他能证明劳动关系的材料。这些材料虽然不如书面合同直接，但在法律上同样具有证明力。
二、采取有效讨薪途径
与雇主协商：
- 首先尝试与雇主进行友好协商，明确表达讨薪的诉求。在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化冲突，有助于双方达成和解。
向劳动监察部门投诉：
- 若协商无果，可向当地劳动监察部门（如人力资源和社会保障局）投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，督促其支付拖欠的工资。这是政府提供的官方维权渠道，具有较高的权威性和有效性。
申请劳动仲裁：
- 如劳动监察部门处理未果或认为需要更专业的法律裁决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交相关证据和材料，按照法定程序进行仲裁。仲裁结果具有法律效力，若用人单位不履行，可向法院申请强制执行。
提起诉讼：
- 对仲裁结果不满意或在仲裁后用人单位仍不支付工资的，可向法院提起诉讼。通过司法途径维护自己的合法权益，虽然过程可能相对漫长，但一旦胜诉，将获得法律上的强制执行力。
寻求法律援助：
- 若经济困难或法律知识有限，可寻求法律援助机构的帮助。法律援助机构会提供免费的法律咨询和代理服务，协助农民工讨回工资。这是政府为弱势群体提供的法律保障措施。
利用工会力量：
- 加入工会组织，通过工会与用人单位进行集体谈判或协调。工会有责任和义务维护劳动者的合法权益，可协助农民工讨薪。工会作为劳动者的集体代表，在讨薪过程中能发挥重要作用。
媒体曝光与网络求助：
- 在合法合规的前提下，可通过媒体曝光或网络求助等方式引起社会关注。但需注意保护个人隐私和信息安全，避免引发不必要的纠纷。这种方式虽然不是直接的法律途径，但有时能借助社会舆论的力量推动问题的解决。
三、注意事项
保持冷静与理性：
- 在讨薪过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或暴力手段，以免触犯法律，反而使自己陷入不利境地。
及时行动：
- 一旦发现工资被拖欠，应及时采取行动，避免错过最佳维权时机。拖延时间可能导致证据丢失或用人单位转移财产等不利情况。
选择正规渠道：
- 坚持通过合法、正规的渠道解决问题，不要轻信非法中介或“讨债公司”的承诺。这些非法机构往往以高额回报为诱饵，实则可能涉及诈骗等违法行为。
总结来说，农民工讨薪是有用的，而且有多种合法有效的途径可以选择。在讨薪过程中，农民工应明确法律依据、收集证据、采取有效途径并注意相关事项，以确保自己的权益得到最大程度的保障。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。