使用亲姐姐的身份证入职公司，这一行为是违法的，并且可能带来一系列严重的法律后果。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面
违反《中华人民共和国居民身份证法》：
- 根据该法，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。这意味着，如果你使用亲姐姐的身份证入职，一旦被发现，将面临行政处罚。
违反《中华人民共和国劳动合同法》：
- 劳动合同应当基于真实身份信息签订。使用虚假身份信息签订的劳动合同，可能被认定为无效合同。一旦合同被认定无效，你与公司之间的劳动关系将不受法律保护，你的劳动权益（如工资、社保、工伤赔偿等）可能无法得到保障。
可能涉及欺诈行为：
- 在入职过程中提供虚假身份信息，可能构成欺诈行为。如果公司因此遭受损失，你有可能面临民事赔偿责任。
二、实际后果层面
对个人的影响：
- 一旦被发现使用虚假身份信息入职，你可能会被公司立即解雇，且无法获得任何经济补偿。
- 你的个人信用记录可能受到影响，未来在求职、贷款等方面可能面临困难。
- 如果因此引发劳动争议或法律纠纷，你将需要投入大量的时间和精力去处理，甚至可能面临法律诉讼。
对公司的影响：
- 公司如果发现员工使用虚假身份信息入职，可能会面临劳动行政部门的处罚，如罚款等。
- 公司可能需要重新招聘和培训新员工，这将增加公司的人力成本和时间成本。
- 公司的声誉和形象可能因此受损，影响公司的业务发展和市场竞争力。
三、建议与措施
立即停止使用虚假身份信息：
- 如果你已经使用亲姐姐的身份证入职公司，建议你立即向公司坦白情况，并协商解决方案。虽然这可能会带来一些短期的困扰和损失，但长期来看，这是保护自己和公司利益的最佳选择。
寻求合法途径解决年龄问题：
- 如果你的年龄确实不符合公司的入职要求，你可以尝试寻找其他符合年龄要求的职位或公司。或者，你可以考虑通过合法途径（如继续教育、技能培训等）提升自己的能力和竞争力，以便在未来符合更多职位的入职要求。
咨询专业律师：
- 如果你对如何处理这一问题感到困惑或担忧，建议你咨询专业律师。作为专业律师，我可以根据你的具体情况为你提供详细的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。
总之，使用亲姐姐的身份证入职公司是违法的，并且可能带来一系列严重的法律后果。建议你立即停止这一行为，并寻求合法途径解决年龄问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。