针对您提出的“公司申请工伤60天还没有出结果是怎么回事”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤认定申请的处理时间可能会因多种因素而延长，60天内未出结果并不一定意味着存在问题，但确实需要关注并了解具体原因。
可能的原因分析
调查核实难度大：
- 如果工伤事故情况复杂，涉及多方因素或多个环节，如大型建筑工地事故，认定机构需要全面收集证据和询问证人，以还原事故真相，这可能导致认定时间延长。
- 若劳动者与用人单位未签订书面劳动合同，或双方对劳动关系存在争议，需先通过劳动仲裁等程序确定劳动关系，这也会影响工伤认定的整体时间。
材料补充或核实问题：
- 申请人提交的工伤认定申请材料如果不完整或不准确，劳动保障行政部门会要求补充材料。补充过程可能漫长，且若申请人未能及时、准确补齐，将暂停认定工作。
- 关键证据材料如医疗诊断证明、证人证言等需进一步核实其真实性和有效性，这可能与医院、证人等的沟通确认有关，不可预见的情况可能导致核实工作进展缓慢。
认定机构工作流程延迟：
- 认定机构可能因案件积压、工作人员疏忽或内部系统故障等原因，导致结果未及时录入或通知申请人。
- 若工伤事故涉及第三方责任，如交通事故，需等待交通事故责任认定结果或涉及第三方赔偿等复杂情况，也会影响工伤认定的进度。
信息传递与查询渠道问题：
- 申请人提供的联系方式如果不准确，可能导致认定结果无法及时传达。
- 部分地区线上查询系统可能存在更新不及时或功能不完善的问题，影响申请人及时获取认定结果。
应对措施
主动联系认定部门：
- 您可以主动联系当地的劳动保障行政部门或工伤认定机构，询问认定进展情况，要求其给出合理解释并尽快处理。
核实联系方式：
- 确保您提供的联系方式准确无误，以便及时接收认定结果通知。
尝试其他查询渠道：
- 如果线上查询系统不可用，您可以直接到工伤认定机构的办公地点查询认定结果。
补充或澄清材料：
- 如果因材料问题导致认定延迟，您应尽快补充或澄清相关材料，以推动认定进程。
寻求法律帮助：
- 如果工伤认定机构无正当理由拖延认定，您可以依法提起行政诉讼，维护自身合法权益。
注意事项
- 工伤认定申请有明确的时限规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请，特殊情况可适当延长；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。因此，您务必注意时限要求，及时提交申请并关注认定进展。
综上所述，工伤认定申请的延迟可能由多方面原因导致。您应保持与认定部门的沟通，确保信息畅通，并采取必要措施推动认定进程，以维护自身合法权益。如果问题仍未得到解决，建议您寻求专业律师的帮助。