安全生产赔偿责任是否需要起诉，这并非一个绝对的是非问题，而是要根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

一、协商与调解

1. 协商：在安全生产事故发生后，如果责任明确且双方对赔偿金额和方式没有争议，那么首先可以尝试通过协商的方式解决。这种方式成本低、效率高，有助于快速恢复生产和生活秩序。
2. 调解：如果协商不成，但双方仍有意愿通过和平方式解决争议，可以寻求第三方调解机构的帮助。调解机构可以提供中立的意见和建议，促进双方达成和解。

二、起诉的必要性

1. 责任争议：如果双方对安全生产事故的责任归属存在争议，或者对赔偿金额和方式无法达成一致，那么起诉可能是必要的。通过法律程序，可以明确责任归属，确定赔偿金额和方式。
2. 法律保障：起诉可以确保受害者的合法权益得到法律保障。在法庭上，受害者可以提供证据证明自己的损失和受害情况，要求责任方承担相应的赔偿责任。
3. 强制执行：如果责任方拒绝履行赔偿义务，受害者可以通过法律程序申请强制执行。这可以确保赔偿义务得到切实履行，维护受害者的合法权益。

三、起诉的流程与注意事项

1. 准备证据：在起诉前，受害者需要收集并整理相关证据，包括事故现场照片、医疗记录、证人证言等。这些证据将有助于证明受害者的损失和受害情况。
2. 选择管辖法院：根据事故发生地和被告住所地等因素，选择合适的管辖法院进行起诉。
3. 撰写起诉状：起诉状应明确列明原告、被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等。在撰写起诉状时，应确保内容真实、准确、完整。
4. 提交起诉状并等待受理：将起诉状提交给法院，并等待法院的受理通知。一旦法院受理案件，将进入诉讼程序。
5. 参与诉讼过程：在诉讼过程中，受害者需要积极参与庭审、举证、质证等环节，确保自己的合法权益得到充分维护。

四、其他解决方式

除了起诉外，还可以考虑通过仲裁、行政调解等方式解决安全生产赔偿责任争议。这些方式各有优缺点，可以根据具体情况选择适合的方式。例如，仲裁具有高效、灵活的特点，但仲裁结果不具有强制执行力；行政调解则可以利用行政机关的权威性和专业性，促进双方达成和解。

建议：在决定是否起诉前，受害者应充分评估自身情况、责任方的态度和赔偿能力等因素。如果认为起诉是必要的，那么应尽早准备相关证据和材料，并咨询专业律师的意见。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。