评审表盖公章但没写日期，其有效性需分情况讨论，以下从不同角度进行分析：

1. 从形式要件角度

• 公章的效力：公章是单位或组织身份和权力的象征，盖在文件上即表示该单位或组织对文件内容的认可。因此，评审表上盖有公章，从形式上已经表明了单位或组织的态度。
• 日期的缺失：日期是文件生效或成立的重要时间节点，它有助于确定文件的具体时间点和法律效力。然而，并非所有文件都必须明确标注日期才能生效。如果法律法规或相关规章制度未明确要求评审表必须标注日期，那么日期的缺失可能不会直接影响评审表的有效性。

2. 从实质内容角度

• 评审表的内容：评审表的核心在于其内容，包括评审的项目、标准、结果等。如果这些内容完整、准确，且符合相关法律法规和规章制度的要求，那么即使没有标注日期，也不会影响其作为评审依据的效力。
• 日期的补充：如果日期的缺失导致了对评审表时间点的疑虑，可以通过其他方式（如会议记录、审批流程等）来补充证明评审表的具体时间，从而确保其有效性。

3. 从法律后果角度

• 无效风险：虽然日期的缺失不一定会直接导致评审表无效，但在某些特定情况下（如涉及诉讼、仲裁等法律程序时），如果对方提出异议并证明日期的缺失影响了评审表的真实性或合法性，那么评审表可能会面临被认定为无效的风险。
• 补救措施：为了避免潜在的法律风险，建议尽快在评审表上补充日期，或者通过其他方式（如出具补充说明、重新盖章等）来完善评审表的形式要件。

4. 实际操作建议

• 检查规章制度：首先检查相关法律法规和规章制度是否明确要求评审表必须标注日期。如果要求明确，则应尽快补充日期。
• 完善文件形式：即使没有明确要求，为了确保评审表的完整性和法律效力，也建议尽可能在评审表上标注日期。
• 保留证据：如果日期的缺失已经无法更改，应保留好与评审表相关的其他证据（如会议记录、审批流程等），以备不时之需。

总结来看，评审表盖公章但没写日期，并不一定会导致其无效。但为了避免潜在的法律风险，建议尽可能完善评审表的形式要件，包括标注日期。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。