结论前置：工程干一半队伍自己停工，可能需承担违约责任、赔偿损失责任，若存在过错还可能承担行政或刑事责任，具体责任需结合实际情况判断。以下从不同角度详细分析：
一、违约责任
- 法律依据：根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在工程合同中，施工队伍有按照合同约定完成工程的义务，若中途停工，即构成违约。
- 责任承担方式：施工队伍可能需要继续履行合同，完成剩余工程；若无法继续履行，则可能需要支付违约金（如果合同中有约定）或赔偿因停工给发包方造成的损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
二、赔偿损失责任
- 损失范围：施工队伍停工导致的损失可能包括发包方因停工而额外支出的费用（如重新寻找施工队伍的费用、工期延误导致的罚款等）、已投入资金的利息损失、以及因工程延期而可能产生的其他间接损失等。
- 举证责任：发包方需要证明其损失与施工队伍停工之间存在因果关系，以及损失的具体数额。这可能需要提供相关的合同、发票、支付凭证、鉴定报告等证据。
三、行政或刑事责任（若存在过错）
- 行政责任：如果施工队伍停工是因为违反了相关法律法规或行政规定（如未取得施工许可、未按照安全规范施工等），则可能面临行政处罚，如罚款、责令停产停业、吊销许可证等。
- 刑事责任：在极少数情况下，如果施工队伍的停工行为导致了严重的后果（如重大安全事故、环境污染等），且施工队伍或其相关责任人员存在过错，则可能构成犯罪，需要承担刑事责任。例如，根据《刑法》的相关规定，可能涉及重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪等。
四、特殊情况考虑
- 不可抗力：如果施工队伍停工是因为不可抗力（如自然灾害、战争等）导致无法继续施工，且施工队伍能够证明其已经采取了合理的措施来避免或减轻损失，则可能免除或部分免除其责任。
- 发包方过错：如果施工队伍停工是因为发包方的原因（如未按时支付工程款、提供的设计图纸存在错误等），则施工队伍可能不需要承担违约责任或赔偿责任，甚至有权要求发包方赔偿其因此遭受的损失。
建议：在实际操作中，建议施工队伍和发包方都应仔细审查合同条款，明确各自的权利和义务。如果发生停工情况，双方应积极沟通协商，寻求解决方案。如果无法协商解决，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。