可以追究公司责任，但具体责任承担方式和范围需根据实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

一、工伤认定与赔偿

1. 工伤认定书的作用：

   • 您已经获得了工伤认定书，这证明了您在工作过程中因工作原因受到了一氧化碳中毒的伤害，符合工伤认定的基本条件。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2. 后期后遗症的处理：

   • 如果一氧化碳中毒导致了后期后遗症，如神经系统损伤、心血管系统问题等，这些后遗症仍然属于工伤的范畴。您有权要求公司继续承担相应的医疗费用、康复费用以及因后遗症导致的误工费等。

3. 赔偿流程：

   • 您应首先向公司提出工伤赔偿申请，包括医疗费用、康复费用、误工费等。如果公司拒绝赔偿或赔偿金额不合理，您可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定复议，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

二、公司责任的具体承担

1. 公司未尽到安全保障义务的责任：

   • 如果公司未提供安全的工作环境，如未安装有效的通风设备、未进行必要的安全培训等，导致您在工作过程中发生一氧化碳中毒，公司应承担相应的赔偿责任。这包括但不限于医疗费用、康复费用、误工费、残疾赔偿金等。

2. 公司已尽到安全保障义务的责任：

   • 如果公司已经提供了安全的工作环境，并采取了必要的安全措施，但您仍然因个人原因或不可抗力因素（如设备突发故障）导致一氧化碳中毒，公司可能承担的责任会相对较轻。但即便如此，公司仍需承担一定的工伤保险责任，包括支付工伤保险待遇等。

三、法律建议与行动步骤

1. 收集证据：

   • 您应收集与工伤相关的所有证据，包括工伤认定书、医疗记录、费用单据、工作记录等。这些证据将有助于您在后续的赔偿申请或劳动争议仲裁中证明自己的权益。

2. 与公司协商：

   • 在收集到足够证据后，您可以与公司进行协商，要求公司承担相应的赔偿责任。如果公司同意赔偿，双方可以签订赔偿协议，明确赔偿金额和支付方式。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果公司拒绝赔偿或赔偿金额不合理，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

行动建议：建议您在处理此类问题时，及时咨询专业律师（即我本人），以便更准确地判断责任承担方式和范围，并制定有效的维权策略。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。