核心结论：保险公司赔偿金额需结合保险类型、事故责任划分及驾驶员是否构成工伤等多方面因素综合判定，无法直接给出具体赔偿数额。以下分情况详细说明：

1. 保险类型与赔偿范围

• 交强险：若车辆投保了交强险，但交强险主要赔偿第三方（如行人、其他车辆）的人身伤亡和财产损失，不赔偿本车驾驶员的受伤费用。
• 商业险（如车上人员责任险）：若车辆投保了车上人员责任险，保险公司会根据保险合同约定的赔偿限额（如每座1万、5万等）和事故责任比例，赔偿驾驶员因事故导致的医疗费、误工费等合理费用。赔偿金额=合同约定限额×责任比例（如全责则100%，主责70%等）。
• 雇主责任险：若厂方为驾驶员投保了雇主责任险，保险公司会赔偿厂方应承担的工伤赔偿责任，包括医疗费、伤残赔偿金等。赔偿金额需根据工伤等级和保险合同约定计算。

2. 事故责任划分

• 若驾驶员在事故中无责任（如轮胎质量问题导致爆胎），则保险公司可能按合同全额赔偿；若驾驶员存在过错（如超速、操作不当），保险公司可能按责任比例减少赔偿。
• 关键点：需由交警部门出具《事故责任认定书》，明确责任比例。

3. 工伤认定与赔偿

• 若驾驶员与厂方构成劳动关系，且事故被认定为工伤，则驾驶员可同时主张工伤保险赔偿和商业险赔偿（二者不冲突）。
• 工伤赔偿项目：包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体金额需根据《工伤保险条例》和当地标准计算。

4. 特殊情形：轮胎质量问题

• 若爆胎系轮胎本身存在质量问题（如制造缺陷），驾驶员或厂方可向轮胎生产商/销售商主张产品责任赔偿，与保险公司赔偿无关。

行动建议

1. 立即报案：向保险公司和交警部门报案，保留事故现场证据（如照片、视频）。
2. 收集证据：保存医疗费发票、诊断证明、工资流水等材料，证明损失金额。
3. 申请工伤认定：若符合工伤条件，督促厂方在30日内申请工伤认定，或自行在1年内申请。
4. 协商或诉讼：根据保险合同和工伤认定结果，与保险公司/厂方协商赔偿；协商不成可提起诉讼。

提示：具体赔偿金额需结合保险合同条款、事故责任认定书和工伤认定结果综合计算，建议提供详细材料后进一步分析。如有疑问，可直接向我咨询。