在酒店被门夹伤，酒店是否有责任需分情况讨论：

1. 酒店设施存在安全隐患或管理疏忽

• 法律依据：根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆等经营场所的经营者、管理者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。同时，《消费者权益保护法》第七条与第十八条也规定，消费者享有人身、财产安全不受损害的权利，经营者应保证提供的服务符合安全要求。
• 具体情形：如果酒店的门存在设计缺陷、维护不当（如门缝过大、门锁失灵）或酒店未设置明显的安全警示标志，导致您被门夹伤，那么酒店应当承担相应的赔偿责任。
• 建议行动：您应保留好现场照片、医疗证明等证据，并与酒店协商赔偿事宜。若协商不成，可向消费者协会或其他调解组织申请调解，或直接向人民法院提起诉讼。

2. 第三人行为导致

• 法律依据：同样根据《民法典》第一千一百九十八条，因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
• 具体情形：如果您的受伤是由其他住客的故意或过失行为（如用力推门导致门反弹夹伤您）导致的，原则上应由该第三人承担侵权责任。但酒店若未能及时制止冲突、维护秩序，也需在能防止或制止损害的范围内承担补充赔偿责任。
• 建议行动：您应首先尝试与第三人协商解决，若无法达成一致，可要求酒店协助联系第三人或提供相关证据，以便您进一步维权。同时，保留好相关证据，以备不时之需。

3. 顾客自身过错

• 法律依据：根据《民法典》的相关规定，如果顾客因自身故意或重大过失导致受伤，主要责任应由顾客自行承担。但若酒店也未尽到提示或制止义务，可能需承担少量补充责任。
• 具体情形：如果您在开门时未注意周围环境、用力过猛或未按照酒店的安全提示操作，导致被门夹伤，那么您可能需要自行承担主要责任。但如果酒店未设置明显的安全提示或未对可能存在的危险进行说明，酒店也可能需承担一定的责任。
• 建议行动：在这种情况下，您应首先反思自己的行为是否存在过错，并与酒店协商看是否能达成一定的赔偿共识。若酒店拒绝承担责任，您可考虑通过法律途径解决，但需注意保留好相关证据以支持自己的主张。

赔偿范围：

根据《消费者权益保护法》第四十九条，无论哪种情况，只要酒店或其他责任方存在过错，都应赔偿您因此遭受的损失，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、误工费及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还应赔偿残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。

总结与建议：

在酒店被门夹伤，酒店是否有责任需根据具体情况综合判断。您在维权时应充分了解自身权利和义务，保留好相关证据（如现场照片、医疗证明、费用清单等），并尝试与酒店协商解决。若协商不成，可向消费者协会或其他调解组织申请调解，或直接向人民法院提起诉讼。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。