吸毒强制戒毒二年后，找工作和出行一般情况下不会直接受到法律上的限制，但可能会因某些特定情况或社会因素而面临一些实际挑战。以下从找工作和出行两个方面进行详细分析：
找工作
法律层面：
- 根据我国相关法律法规，吸毒人员完成强制隔离戒毒后，其基本的公民权利，包括就业权，是受到法律保护的。这意味着，从法律角度讲，他们有权平等地参与就业市场，不应因曾经的吸毒经历而受到歧视。
实际挑战：
- 社会偏见：尽管法律上没有限制，但社会上对吸毒人员可能存在一定的偏见和误解。这种偏见可能导致一些雇主在招聘时对吸毒人员持谨慎态度，甚至拒绝录用。
- 职业限制：某些特定职业，如涉及国家安全、公共安全、金融安全等敏感领域的职业，可能对吸毒人员有更为严格的背景审查要求。在这些情况下，即使已经完成强制隔离戒毒，也可能因过去的吸毒经历而面临就业障碍。
- 个人能力：吸毒经历可能对个人的身体、心理和职业技能产生一定影响。如果个人在戒毒后未能及时恢复和提升自己的能力，也可能在就业市场上处于不利地位。
出行
法律层面：
- 完成强制隔离戒毒后，吸毒人员的出行自由同样受到法律保护。他们有权自由选择出行方式、目的地和出行时间，不应因曾经的吸毒经历而受到限制。
实际挑战：
- 交通限制：虽然法律上没有限制，但某些交通工具或交通方式（如飞机、高铁等）可能对吸毒人员有更为严格的安检要求。如果个人在戒毒后仍存在某些健康问题或行为异常，可能在这些安检环节遇到麻烦。
- 社会因素：与找工作类似，社会对吸毒人员的偏见和误解也可能影响他们的出行体验。例如，在住宿、旅游等方面可能遇到一些不必要的麻烦或歧视。
建议与措施
- 积极面对：面对可能的就业和出行挑战，吸毒人员应保持积极的心态，努力提升自己的能力和素质，以更好地适应社会需求。
- 寻求帮助：如果遇到就业或出行方面的困难，可以寻求相关机构或组织的帮助和支持，如就业服务中心、社区组织等。
- 遵守法律：无论在任何情况下，都应严格遵守国家法律法规，不再涉毒，以维护自己的合法权益和社会形象。
如果您在找工作或出行过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。