三方解约函的开具难度取决于具体情况和合同条款。以下是对此问题的详细分析：

一. 三方解约函的开具与合同条款有关

1. 合同中的解约条款：如果三方合同中明确规定了解约的条件和程序，并且当前情况满足这些条件，那么开具三方解约函就会相对容易。因为各方只需按照合同约定的程序执行即可。

   • 例如，合同中规定，在特定情况下，任何一方都有权提出解约，那么当这种情况出现时，提出解约的一方只需按照合同约定的方式通知其他两方，即可开具三方解约函。

2. 合同中没有解约条款或解约条款不明确：如果三方合同中未明确解约条款，或者解约条款表述模糊，那么开具三方解约函就会相对困难。因为此时需要各方协商一致，或者通过法律途径解决争议。

   • 例如，合同中未规定解约条件，但一方因某种原因希望解约，那么就需要与其他两方进行协商，达成一致意见后才能开具三方解约函。如果协商不成，可能需要通过诉讼或仲裁等方式解决争议。

二. 开具三方解约函的注意事项

1. 明确解约原因：在开具三方解约函时，应明确解约的原因，并确保该原因符合合同约定或法律规定。

2. 遵循法定程序：如果合同中有明确的解约程序，应严格按照程序执行。如果没有明确程序，也应遵循相关的法律规定和惯例。

3. 保留证据：在解约过程中，应保留好相关证据，如书面通知、邮件、短信等，以备后续可能发生的争议。

我的观点：三方解约函的开具难度并不绝对，而是取决于具体的合同条款和实际情况。如果合同中有明确的解约条款，并且当前情况满足这些条件，那么开具三方解约函就会相对容易。否则，就需要各方协商一致或通过法律途径解决争议。因此，在签订三方合同时，建议明确解约条款，以减少后续可能发生的争议和麻烦。如有进一步需要，您可以继续咨询我。