针对您提出的“吸毒人员可以在国企当领导吗”这一问题，我将从法律层面和实际操作层面进行详细解答。

法律层面分析：

首先，我们需要明确的是，我国法律并未直接规定吸毒人员不能担任国企领导。然而，法律对担任公司董事、监事、高级管理人员等特定职务的人员有一定的资格限制。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员，其中包括但不限于因犯罪被剥夺政治权利、执行期满未逾五年等情形。虽然吸毒行为本身并不直接等同于这些法律禁止的情形，但吸毒行为可能引发的法律后果（如因吸毒导致的犯罪行为）则可能成为担任此类职务的障碍。

更重要的是，国企作为国家的重要经济支柱，其领导人员的选拔和任用往往受到更为严格的审查和监管。国企领导不仅需要具备相应的专业能力和管理经验，还需要具备良好的道德品质和社会责任感。吸毒行为无疑会对个人的道德品质和社会形象造成严重影响，从而可能影响到其在国企中的职业发展。

实际操作层面分析：

在实际操作中，国企在选拔和任用领导人员时，通常会进行严格的背景调查和资格审查。这包括对个人的教育背景、工作经历、道德品质、法律记录等多方面的考察。如果一个人有吸毒史，这很可能成为其被选拔为国企领导的障碍。因为国企需要确保其领导人员能够以身作则，维护企业的形象和声誉，同时遵守国家的法律法规和企业的规章制度。

总结与建议：

综上所述，虽然法律并未直接规定吸毒人员不能担任国企领导，但吸毒行为可能引发的法律后果和道德品质问题，以及国企对领导人员选拔和任用的严格要求，都使得吸毒人员在实际操作中很难成为国企的领导。因此，我建议您如果希望在国企中担任领导职务，应该严格遵守国家的法律法规，远离任何违法犯罪行为，包括吸毒。同时，积极提升自己的专业能力和管理经验，以良好的道德品质和社会责任感赢得企业的信任和认可。