特殊工种职工在55岁未退休，58岁时通常仍然可以申请退休，但具体能否退休需依据当地社保部门的政策和个人实际情况来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、特殊工种退休的基本条件
根据我国相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，在满足以下条件时，可以申请提前退休：
- 年龄要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁（但本题主要讨论58岁的情况，因此男性为主）。
- 工作年限：
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
- 从事井下、高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
- 档案记录：职工个人档案中必须有清晰、明确的记录，证明其确实从事过符合条件的特殊工种工作。
- 养老保险缴费年限：一般需要累计缴纳养老保险满15年，具体年限可能因地区而异。
二、58岁仍可退休的原因分析
- 退休申请时间的灵活性：法律并未严格限定必须在达到特殊工种退休年龄的当年办理退休手续。只要职工满足特殊工种退休的各项条件（如工作年限、工种性质等），即使超过了最早可退休的年龄，依然有权申请办理退休。
- 累积条件的持续性：特殊工种退休的核心条件是工种性质、工作年限等，这些条件是一个持续累积的过程。因此，如果职工在55岁时已经满足这些条件，那么到58岁时，这些条件依然有效，不会因时间推移而失效。
三、办理退休的具体流程与材料
虽然58岁可以申请退休，但办理时需遵循正常的特殊工种退休流程，通常需要准备以下材料：
- 个人档案：详细记录职工从事特殊工种的工作经历、时间等信息，是证明职工符合特殊工种退休条件的关键证据。
- 身份证：用于核实职工的身份信息。
- 其他可能要求的材料：如照片、社保卡等，具体要求可能因地区而异。
四、特殊情况与注意事项
- 地区政策差异：部分地区可能根据本地实际情况，对特殊工种退休政策有补充规定或灵活性安排。因此，在申请退休前，建议咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和办理流程。
- 档案记录问题：办理特殊工种退休时，需提供详细的档案材料证明其特殊工种工作经历。如档案中对特殊工种工作的记录不完整、不准确，无法清晰证明其符合特殊工种退休条件，可能会影响退休手续的办理。
- 干部身份限制：如劳动者属于企业中的干部身份，则男性需满60周岁，女性需满55周岁，才能退休。因此，对于具有干部身份的特殊工种人员，58岁是无法退休的。
五、建议与指导
- 在考虑退休问题时，应首先明确自己的性别、工作岗位（包括是否属于干部身份）以及是否满足特殊工种退休的基本条件。
- 在准备退休材料时，应确保档案的完整性、准确性，以便顺利办理退休手续。
- 如遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供准确的法律指导和帮助。
综上所述，特殊工种职工在55岁未退休的情况下，58岁时通常仍然可以申请退休。但具体能否退休以及退休的具体流程和要求，还需根据当地的社保政策和个人的实际情况来确定。