您好，关于您提出的“工伤证在什么时候收回来”的问题，我需要先明确一点：通常我们所说的“工伤证”并非一个单独存在的证件，而是在工伤认定过程中，由社会保险行政部门出具的《认定工伤决定书》作为工伤认定的正式文件。因此，您的问题可能更侧重于“工伤认定流程结束后，相关文件或认定结果如何处理”。

工伤认定流程与时间线

1. 申请阶段：

   • 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内提出工伤认定申请；特殊情况可延长。
   • 若用人单位未按时申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

2. 审核与受理阶段：

   • 社会保险行政部门收到申请后，15日内审核材料，完整则受理，不完整则告知补正。
   • 补正材料后，再次15日内作出受理决定。

3. 调查核实与决定阶段：

   • 受理申请后，社会保险行政部门可根据需要调查核实，通常应在60日内作出工伤认定决定（事实清楚、权利义务明确的15日内作出）。
   • 决定分为《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》，均需加盖专用印章。

4. 送达与后续：

   • 决定作出后20日内，送达职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
   • 工伤认定结束后，相关资料由社会保险行政部门保存50年。

关于“工伤证”的收回问题

• 正式文件：实际上，您可能指的是《认定工伤决定书》这一正式文件。在工伤认定流程结束后，这份文件会分别送达给职工（或其近亲属）和用人单位，作为工伤认定的法律依据，通常不会被收回。
• 证件管理：如果您指的是与工伤相关的其他证件（如医疗证明、工作证等），这些证件的管理通常遵循各自机构的规定，与工伤认定流程的结束无直接关系。
• 特殊情况：若存在证件过期、信息变更或需要重新认定等情况，相关机构可能会要求更新或收回原证件，但这属于个别情况，并非普遍流程。

总结与建议

• 正常流程：在工伤认定流程结束后，《认定工伤决定书》会作为正式文件分别送达给职工和用人单位，通常不会被收回。
• 咨询与确认：如果您对具体证件的管理有疑问，建议直接咨询发放该证件的机构或当地的社会保险行政部门，以获取最准确的信息。
• 保留文件：无论何种情况，建议您妥善保管好与工伤相关的所有文件和证件，以备不时之需。

希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎继续咨询。