如果工资证明材料是别人伪造的，担保合同可能因此无效或部分无效，具体需结合实际情况判断。

一. 伪造工资证明材料的影响

1. 欺诈行为的认定：根据《民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。若担保人能够证明其工资证明材料系被他人伪造，且该伪造行为对债权人决定是否同意担保产生了实质性影响，则担保合同可能因欺诈而被撤销。
2. 合同效力的评估：担保合同的效力取决于多个因素，包括担保人的真实财务状况、债权人的审查义务等。若伪造工资证明材料导致担保人财务状况不真实，且债权人未尽到合理的审查义务，则合同可能因违反真实、合法原则而无效或部分无效。

二. 法律后果

1. 担保责任：若担保合同因伪造工资证明材料而被认定无效或部分无效，担保人可能无需承担原合同约定的担保责任。但需注意，若担保人明知或应知工资证明材料被伪造仍提供担保，则可能需承担一定的法律责任。
2. 赔偿损失：若因伪造工资证明材料导致债权人遭受损失，伪造者及担保人（若明知或应知）可能需共同承担赔偿责任。

三. 实际案例

• 例如，某人伪造工资证明材料为他人提供担保，后债权人发现该证明材料系伪造，遂向法院提起诉讼。法院经审理认为，伪造工资证明材料构成欺诈，担保合同因此无效，担保人无需承担担保责任。

我建议，若您发现自己成为伪造工资证明材料的担保人，应及时向债权人说明情况，并寻求法律途径解决争议。同时，也应注意保护自己的合法权益，避免因他人违法行为而承担不必要的法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。