企业工会组织领导受贿，并不直接等同于国家工作人员受贿，这主要取决于该工会组织领导的身份及其受贿行为的具体性质。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、国家工作人员受贿的定义与范围

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这里的“国家工作人员”通常指的是在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员，或者其他依照法律从事公务的人员。

二、企业工会组织领导的身份与职责

企业工会组织领导，如工会主席、副主席等，其身份通常属于企业职工或管理人员，而非直接的国家工作人员。他们的主要职责是代表和维护职工的合法权益，组织职工参与企业的民主管理，以及开展各种有益于职工身心健康的活动等。

三、企业工会组织领导受贿的性质判断

1. 若工会组织领导本身不具有国家工作人员身份：

   • 在这种情况下，如果工会组织领导利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，那么他们的行为可能构成非国家工作人员受贿罪，而非国家工作人员受贿罪。非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。

2. 若工会组织领导具有国家工作人员身份（如受国家机关委派到企业工会工作）：

   • 在这种情况下，如果工会组织领导利用其国家工作人员的身份和职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，那么他们的行为就可能构成国家工作人员受贿罪。

四、法律建议与后果

• 对于工会组织领导而言：无论其是否具有国家工作人员身份，都应当严格遵守法律法规，不得利用职务上的便利索取或非法收受他人财物。否则，一旦被发现并查实，将可能面临严重的法律后果，包括刑事处罚。
• 对于企业而言：应当加强对工会组织领导的监督和管理，建立健全的内部控制机制，防止工会组织领导利用职务之便进行受贿等违法行为。同时，企业也应当加强对职工的法律教育，提高职工的法律意识和防范能力。

总结来看，企业工会组织领导受贿是否构成国家工作人员受贿罪，关键在于该工会组织领导是否具有国家工作人员身份以及其受贿行为的具体性质。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。