在请人开车帮忙拉东西的情况下，若发生事故，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及驾驶员责任、车主责任或雇主责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 驾驶员责任：

   • 基本原则：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，驾驶员在驾驶过程中应遵守交通规则，确保行车安全。若因驾驶员的过失（如超速、酒驾、违规变道等）导致事故发生，驾驶员通常需承担主要责任。
   • 具体情形：例如，若驾驶员在驾驶过程中因疲劳驾驶或操作不当导致事故，那么驾驶员应负责赔偿因此造成的损失。

2. 车主责任：

   • 车辆状况：车主有义务确保车辆处于良好的技术状态，包括刹车、转向、灯光等系统正常工作。若因车辆故障（如刹车失灵）导致事故，且车主未能及时维修或告知驾驶员，车主可能需承担一定责任。
   • 雇佣关系：若车主雇佣驾驶员为其拉货，且事故发生在执行工作任务过程中，车主可能因雇佣关系而承担一定的雇主责任。但这一责任通常与驾驶员的过失责任并存，需根据具体情况划分。

3. 雇主责任（若存在雇佣关系）：

   • 定义与范围：若请人开车帮忙拉东西构成雇佣关系（即驾驶员为车主提供劳务，车主支付报酬），则车主作为雇主，在驾驶员因执行工作任务而遭受损害或造成他人损害时，可能需承担一定的雇主责任。
   • 责任划分：雇主责任的大小通常取决于驾驶员的过失程度、事故的具体情况以及雇主对驾驶员的监督和管理情况。若雇主能证明已尽到合理的监督和管理义务，且事故完全由驾驶员的过失导致，雇主的责任可能会相应减轻。

4. 特殊情况：

   • 无偿帮工：若驾驶员是无偿为车主帮忙拉货，且事故发生在帮工过程中，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。但若被帮工人明确拒绝帮工的，则不承担赔偿责任；不过，若被帮工人在受益范围内能够予以适当补偿的，可以给予适当补偿。
   • 第三方责任：若事故由第三方（如其他车辆、行人等）导致，则第三方应承担主要责任。此时，驾驶员、车主或雇主的责任可能会相应减轻或免除。

建议与行动指南：

• 保留证据：无论事故责任如何划分，都应尽快收集并保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续处理。
• 及时报警：发生事故后，应立即报警并等待交警到来处理。交警会出具事故责任认定书，为后续的责任划分和赔偿提供依据。
• 咨询专业律师：若对事故责任划分或赔偿问题有疑问，建议及时咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律意见和帮助，确保您的权益得到保障。

若您在此类事故中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。