结论：劳动能力鉴定时，是否可以申请假牙需分情况讨论，具体如下：

1. 若假牙安装与劳动能力鉴定直接相关
   根据《工伤保险条例》及劳动能力鉴定相关标准，若劳动者因工伤导致牙齿缺失或损伤，且假牙安装属于医疗康复的合理需求（例如影响咀嚼功能、面部外观等），则可在鉴定过程中提出相关申请。此时需提供医疗机构出具的诊疗证明、费用清单等材料，证明假牙安装的必要性。鉴定委员会将结合伤情、功能影响程度等因素综合判断是否纳入鉴定范围。

2. 若假牙安装与劳动能力鉴定无直接关联
   若劳动者因非工伤原因（如自然脱落、非工伤疾病）需要安装假牙，或假牙安装仅涉及美观需求而非功能恢复，则通常无法通过劳动能力鉴定申请相关费用或补偿。劳动能力鉴定主要针对工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评定，非工伤相关需求不在其范围内。

建议：

• 申请前务必确认假牙安装与工伤的因果关系，并保留完整的医疗证据；
  
• 若对鉴定结果有异议，可依据《工伤保险条例》第二十六条申请再次鉴定。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程或证据准备要点。