核心结论：若租赁停车场未到期被撵走，可通过协商、投诉、诉讼等途径维权，具体需结合合同条款和实际情况处理。以下是详细分析：

1. 核查租赁合同条款

• 合同效力：首先确认租赁合同是否合法有效（如双方签字、内容合法）。若合同明确约定租赁期限、违约责任等条款，出租方提前终止合同可能构成违约。
• 违约责任：根据合同约定，出租方可能需承担违约金、赔偿损失（如剩余租期租金、搬迁费用等）。若合同无约定，可依据《民法典》第577条要求继续履行或赔偿损失。

2. 与出租方协商解决

• 沟通记录：保留与出租方的书面或录音沟通记录，明确其要求提前终止合同的原因（如是否因政府征收、场地改造等不可抗力）。
• 协商方案：可要求出租方：
  1. 继续履行合同至期满；
  2. 赔偿因提前终止造成的损失（如剩余租金、搬迁费、营业损失等）；
  3. 提供替代场地并承担差价。

3. 向行政部门投诉或举报

• 投诉渠道：若出租方无合法理由强行清退（如未提前通知、未补偿），可向当地房管部门、市场监管部门或12345市民热线投诉，要求调解或查处违法行为。
• 证据提交：提供租赁合同、缴费凭证、沟通记录等材料，证明出租方违约。

4. 通过法律途径维权

• 起诉条件：若协商、投诉无果，可向法院提起民事诉讼，要求出租方：
  1. 继续履行合同；
  2. 赔偿损失（包括直接损失和间接损失，如预期利益）；
  3. 支付违约金（若合同有约定）。
• 诉讼时效：注意3年诉讼时效，自知道权利被侵害之日起计算。

5. 特殊情形处理

• 不可抗力：若因政府征收、自然灾害等不可抗力导致合同无法履行，出租方需提供政府文件等证明，双方可协商解除合同并分担损失。
• 非法经营：若出租方无权出租场地（如未取得经营许可），合同可能被认定无效，此时可要求返还已付租金并赔偿损失。

行动建议：

1. 立即收集并保存所有相关证据（合同、付款记录、沟通记录等）；
2. 书面要求出租方说明终止原因并给出解决方案；
3. 若协商无果，尽快委托律师起草律师函或提起诉讼；
4. 同步向行政部门投诉，增加维权压力。

提示：法律程序可能耗时较长，建议优先通过协商或投诉解决，同时做好诉讼准备。如有具体问题，可直接向我咨询细节。