指甲掉了、手指骨折的情况下，工伤是可以主张误工费的。以下从多个角度为您详细分析：
一、误工费的定义与法律依据
误工费是指因受伤导致实际收入减少的部分赔偿。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，因人身受到损害而使得收入减少，如工资、奖金、津贴等，受害人有权利让侵权人进行赔偿。在工伤情境下，这一原则同样适用。
二、主张误工费的条件
因果关系：必须证明指甲掉落、手指骨折与工作或工作相关的活动之间存在因果关系。这是主张工伤误工费的前提。
误工证明：需要提供因受伤而误工的证据，如工资单、劳动合同、误工证明等文件。这些证据用于证明实际收入减少的情况。
医疗机构证明：误工时间需依据医疗机构出具的证明来确定。医疗机构会出具诊断证明和建议休息的时间，这是主张误工费期限的重要依据。
三、误工费的计算方式
有固定收入：按照受害人前三年的平均收入来计算误工费。如果能够提供完整的收入记录，这将是最直接的计算方式。
无固定收入：按照其最近三年的平均收入来计算。如果无法提供完整的收入记录，但可以提供部分年份的收入情况，可以据此推算。
无法举证：如果实在无法举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。这是一种兜底的计算方式，确保受害人能够获得合理的赔偿。
四、实际操作建议
及时就医并保留证据：在受伤后，应及时就医并保留好所有医疗记录、费用单据等证据。这些证据在后续主张误工费时将起到关键作用。
与用人单位沟通：及时与用人单位沟通，说明受伤情况并请求出具误工证明。用人单位有义务配合员工提供相关证明。
咨询专业律师：虽然我作为周志阳律师已经为您提供了详细的法律分析，但在实际操作过程中，如果遇到复杂情况或不确定如何处理，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供个性化的法律建议。
五、注意事项
合理期限：主张误工费时，需在合理的期限内提出。一般来说，这个期限会根据医疗机构给出的诊断证明和建议休息的时间来确定。
证据充分：确保提供的证据充分、真实、有效。任何虚假证据都可能导致主张被驳回，甚至可能承担法律责任。
指甲掉了、手指骨折的情况下，工伤是可以主张误工费的。但需要满足一定的条件，并提供充分的证据。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。