工伤意外死亡赔偿款继承分割协议，若符合相关法律规定，则是有效的。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 协议的有效性

1. 法律依据：根据《民法典》的相关规定，继承分割协议作为民事协议，只要其内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，且是协议各方真实意思的表示，即具有法律效力。
2. 协议内容：工伤意外死亡赔偿款继承分割协议，应明确赔偿款的分配方式、分配比例、支付时间等关键条款，且这些条款应得到所有继承人的认可。

二. 协议的执行

1. 履行义务：一旦协议生效，各方应严格按照协议约定的内容履行义务，不得擅自变更或解除协议。
2. 争议解决：若在执行协议过程中发生争议，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

三. 特殊情况的处理

1. 无效或可撤销协议：如果协议存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，或者协议内容显失公平，那么该协议可能被认定为无效或可撤销。
2. 遗漏继承人：如果协议在签订时遗漏了部分继承人，那么这部分继承人可以依法要求重新分配赔偿款。

综上所述，工伤意外死亡赔偿款继承分割协议在符合相关法律规定的前提下是有效的。但为了确保协议的有效性和执行力，建议在签订协议前咨询专业律师，对协议内容进行审核和指导。如有进一步需要，您可以继续咨询我。