针对您提出的“离职后厂牌没交怎么办会有事吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确厂牌的性质和用途。厂牌通常是公司为员工发放的，用于标识员工身份、进出公司区域或进行工作相关活动的证件。它可能包含员工的个人信息、公司标识以及一定的权限设置。
关于未交厂牌可能带来的影响：
公司管理层面：
- 厂牌作为公司管理的一部分，其回收有助于公司维护内部秩序和安全。未交厂牌可能被视为未完成离职手续的一部分，影响公司对员工离职流程的完整记录。
- 如果厂牌上附有门禁、消费等权限，未及时回收可能导致公司安全或财务上的潜在风险。
法律层面：
- 虽然直接的法律后果可能因地区和公司政策而异，但一般来说，未按照公司规定交还厂牌可能构成对公司财产的轻微侵占或违反公司规章制度。
- 在极端情况下，如果厂牌被用于非法活动或给公司带来重大损失，未交厂牌的员工可能面临一定的法律责任。不过，这种情况较为罕见，且需要具体证据支持。
个人信用和职业声誉：
- 未交厂牌可能被视为不负责任或缺乏职业诚信的行为，这在一定程度上可能影响您在行业内的声誉和未来的职业机会。
建议措施：
- 主动联系公司：尽快与公司的人力资源部门或直接上级联系，说明情况并询问如何补交厂牌。
- 遵循公司流程：按照公司的规定和流程完成厂牌的交还手续，确保离职过程的完整性和合规性。
- 保留相关证据：如果可能的话，保留与交还厂牌相关的沟通记录或证据，以备不时之需。
综上所述，虽然未交厂牌可能不会直接导致严重的法律后果，但它可能影响公司管理、个人信用和职业声誉。因此，建议您尽快与公司联系并完成厂牌的交还手续，以确保离职过程的顺利进行。