公职人员被判刑后，大概率会面临开除公职的后果，但具体处理结果需根据公职人员的犯罪情况、所判刑罚类型及相关法律法规综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、职业影响
开除公职：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，或因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年的，以及因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，应当予以开除。
- 此外，《行政机关公务员处分条例》第十七条也明确规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
- 对于事业单位工作人员，《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条指出，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，同样给予开除处分。
禁止重新录用：
- 因犯罪受过刑事处罚的人员，在特定情况下（如曾因犯罪受过刑事处罚的），不得录用为公务员或其他公职人员。这进一步限制了公职人员在服刑后的职业发展机会。
职业声誉受损：
- 判刑不仅意味着公职人员失去了工作，更对其个人声誉造成了极大的损害。这种负面形象将伴随其一生，影响其未来的职业发展和社交活动。
二、社会影响
社会地位下降：
- 公职人员在社会中通常享有较高的地位和尊重。然而，一旦被判刑，其社会地位将急剧下降，成为公众谴责的对象。
家庭关系破裂：
- 判刑对公职人员的家庭关系也产生了深远的影响。家庭成员可能因此受到牵连，面临社会舆论的压力和歧视。同时，公职人员自身也可能因为无法履行家庭责任而导致家庭关系破裂。
社交圈子缩小：
- 由于判刑带来的负面影响，公职人员的社交圈子可能会大幅缩小。朋友和同事可能会因为担心受到牵连而与其保持距离。
三、法律影响
政治权利受限：
- 被判刑的公职人员可能会被剥夺政治权利，包括选举权和被选举权等。这将进一步限制其参与社会事务的能力。
面临经济赔偿：
- 如果公职人员的犯罪行为给国家、集体或他人造成了经济损失，他们可能需要承担民事赔偿责任。这将增加其经济负担，甚至可能导致其陷入经济困境。
四、特殊情况说明
尽管上述法律条文规定了公职人员判刑后的一般处理原则，但也存在特殊情况。例如，某些案件中，公职人员因过失犯罪且被判处的刑罚较轻（如三年以下有期徒刑），同时案件情况又具有特殊性，此时可能不会被直接开除，而是采取降级或撤职等其他处分措施。但这种情况相对较少，且有严格的条件限制。
总结与建议：
公职人员被判刑后是否会被开除公职，并非一概而论，而是需要根据公职人员的具体犯罪情况、所判刑罚的类型以及相关法律法规的规定来综合判断。但总体而言，公职人员一旦涉及犯罪并被判刑，面临开除公职的风险极高。因此，我建议公职人员应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规，避免触碰法律红线。如果您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。