员工不系安全带高处坠落身亡，责任认定需综合考虑多方面因素，包括施工单位的安全生产责任、现场安全管理情况、带班人员的指挥行为以及作业人员自身的安全操作等。以下是对此问题的详细分析：
一、施工单位的安全生产责任
根据相关法律法规，施工单位对安全生产负有主体责任。这包括制定并执行安全生产规章制度、提供必要的安全生产条件、对作业人员进行安全教育培训等。若施工单位未能有效落实这些责任，导致作业现场存在安全隐患，那么施工单位对事故的发生可能负有主要责任。
二、现场安全管理情况
现场安全管理是预防事故发生的关键环节。带班人员作为现场管理的直接责任人，有义务确保作业人员遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳保用品。若带班人员未能履行这些职责，甚至违章指挥，导致作业人员未按规定佩戴安全带而坠落身亡，那么带班人员对事故的发生负有直接责任。
三、作业人员自身的安全操作
作业人员作为安全生产的直接参与者，也有义务遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳保用品。若作业人员因疏忽大意或故意违反规定，未佩戴安全带而进行高处作业，导致坠落身亡，那么作业人员自身对事故的发生也负有一定责任。然而，在大多数情况下，作业人员的违规行为往往与现场安全管理的缺失或带班人员的违章指挥有关。
四、具体案例分析
以深圳市中级人民法院公布的一起案例为例，四人未系安全带作业，其中一人不慎坠亡。经查，此次事故主要是因为施工单位安全生产主体责任落实不到位，施工现场安全管理缺失，带班人员违章指挥，作业人员未按规定佩戴劳保用品而导致的。法院审理认为，项目现场安全员对事故负有管理责任，因其缺失现场安全监管，未对劳务分包单位安全生产进行有效监督，未及时制止和纠正非持证人员进行特种作业、不佩戴安全带等行为，并且违章指挥，违反操作规程。最终，法院判决该安全员犯重大责任事故罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年。
五、法律建议
若遇到类似情况，建议及时咨询专业律师，以便更准确地认定责任并维护自身合法权益。作为专业律师，我擅长处理婚姻家庭、遗产继承、经济纠纷、劳动纠纷等领域的法律问题，若您有相关法律问题，可以直接向我咨询。