国企内退人员醉驾，其工资是会受到影响的。以下从法律责任、工作影响、个人权益与社会影响三个角度进行详细分析：
一、法律责任
刑事处罚：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将被处以一个月以上六个月以下的拘役，并处罚金。这意味着，一旦醉驾被查实，将面临刑事处罚，留下犯罪记录。
行政处罚：依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车者，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，且五年内不得重新取得。这将严重影响个人的出行和生活。
二、工作影响
劳动关系处理：
- 内退职工虽已部分退休，但仍与原单位保持劳动关系。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位有权解除劳动合同。具体处理方式可能因单位规章制度而异，但通常至少会涉及严肃的纪律处分。
- 若单位不解除劳动合同，在拘役期间，单位可停止支付工资福利待遇。这是因为拘役期间，劳动者无法正常履行工作职责，单位有权根据内部规定或劳动合同约定暂停支付工资。
内退及退休金待遇调整：
- 醉驾拘役可能导致单位重新评估内退职工的资格或待遇，可能减少内退补贴或调整相关标准。这是因为醉驾行为严重违反了社会公德和法律法规，单位有权根据内部规定对内退职工的待遇进行调整。
- 对于已退休的内退职工，拘役期间可能会停发基本养老金。服刑期满后，按原标准或调整后的标准继续发放。但如果是公务员退休后被判处拘役的，还将面临退休费待遇的降低或停发。
三、个人权益与社会影响
养老保险及其他福利：
- 拘役期间养老保险缴费中断，但服刑前后的实际缴费年限可累计计算。然而，解除劳动合同后，需以灵活就业人员身份重新规划参保事宜，这可能会增加个人的经济负担。
- 企业年金、补充商业保险等福利可能因醉驾而受影响，甚至丧失部分或全部权益。这是因为这些福利通常与个人的工作表现和道德品质挂钩，醉驾行为将严重影响个人的形象和信誉。
个人信用与家庭影响：
- 醉驾拘役记录将纳入个人信用档案，对贷款、信用卡申请、租房、购买保险等产生负面影响。这将严重影响个人的生活质量和经济状况。
- 家庭经济因工资待遇变化而受影响，同时家庭成员的心理和社会形象承受压力。在子女报考公务员、参军等需要政审的场合，醉驾记录可能成为障碍。这是因为醉驾行为不仅损害了个人的形象，也影响了家庭的整体声誉。
建议：作为国企内退人员，应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为。一旦醉驾被查实，将面临严重的法律责任、工作影响及社会影响。因此，必须高度重视交通安全，保护自己和家人的未来。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。