针对“成人体育培训未缴费受伤怎么赔偿”这一问题，核心前提是在未缴费的情况下，学员在体育培训过程中受伤，核心要点是责任划分与赔偿问题。以下分情况说明：

1. 若培训机构存在过错
   若培训机构未尽到安全保障义务（如场地存在安全隐患、教练未履行指导职责、未提供必要防护设备等），即使学员未缴费，培训机构仍需承担相应赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等合理费用，具体比例需根据过错程度判定。

2. 若学员自身存在过错
   若学员因自身故意或重大过失导致受伤（如违反安全规定、擅自进行危险动作等），则可能减轻或免除培训机构的赔偿责任。此时需结合具体行为与损害结果的因果关系综合判断。

3. 若双方均无过错
   若损害结果系意外事件导致（如不可抗力、第三方突发行为等），且双方均无过错，则可能适用公平责任原则，由双方分担损失。但实践中此类情形较少，需严格审查证据。

建议行动：

• 立即固定证据（如现场照片、医疗记录、证人证言等）；
  
• 与培训机构协商赔偿方案，明确责任比例；
  
• 若协商无果，可向法院提起民事诉讼，主张侵权责任或违约责任（需结合合同关系）。
  

特别提示：未缴费不影响责任认定，但可能影响赔偿主张的法律依据（如合同关系或侵权关系）。具体案件需结合证据细节分析，如有疑问可直接向我咨询。