公务员收回之前随出去的礼金，这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需结合实际情况和相关规定来判断。以下是从不同角度进行的分析：

一、从公务员行为规范的角度

公务员作为国家公职人员，其行为受到严格的规范和约束。一般来说，公务员在社交活动中随礼或收受礼金，如果涉及利用职务之便谋取私利，或者礼金数额超出正常社交范围，可能构成违纪行为。然而，单纯收回之前随出去的礼金，并不直接等同于利用职务之便谋取私利，除非这一行为背后存在其他不正当目的或手段。

二、从法律规定的角度

1. 《中华人民共和国刑法》：该法主要规定了犯罪行为及其刑罚，对于公务员收回礼金的行为，除非涉及受贿等犯罪行为，否则一般不直接适用。如果公务员在收回礼金的过程中，存在利用职务上的便利，为他人谋取利益，并收受他人财物的行为，且数额较大，则可能构成受贿罪。

2. 《中华人民共和国公务员法》及相关规定：这些规定对公务员的行为进行了详细规范，包括禁止利用职务之便谋取私利、禁止收受可能影响公正执行公务的礼品礼金等。然而，这些规定主要关注的是公务员收受礼金的行为，而非收回礼金的行为。除非收回礼金的行为被认定为变相收受礼金或存在其他违纪行为。

三、从实际操作和道德层面的角度

1. 实际操作：在实际操作中，公务员收回之前随出去的礼金，如果礼金数额不大，且属于正常社交范围内的往来，一般不太可能引发法律问题。但如果礼金数额较大，或者存在其他不正当目的，如为了掩盖之前的受贿行为等，则可能引发法律风险。

2. 道德层面：从道德层面来看，公务员作为公职人员，应该秉持公正、廉洁的原则。如果公务员频繁地随礼和收回礼金，可能会引发公众对其廉洁性的质疑，从而影响其职业形象和公信力。

建议与风险提示

1. 谨慎处理：公务员在处理随礼和收回礼金的问题时，应该谨慎处理，避免引发不必要的法律风险和道德争议。

2. 遵守规定：公务员应该严格遵守相关法律法规和公务员行为规范，不得利用职务之便谋取私利或收受可能影响公正执行公务的礼品礼金。

3. 咨询专业意见：如果公务员对收回礼金的行为存在疑虑或不确定是否合法合规，可以咨询专业律师或相关部门的意见。

如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律意见。