核心结论：若认为执法人员存在同案不同罚的违规行为，可通过行政复议、行政诉讼、投诉举报等途径追责，具体如下：

1. 行政复议途径
   根据《行政复议法》规定，若认为执法机关的具体行政行为（如处罚决定）存在同案不同罚的不当情形，可在知道该行为之日起60日内向上一级行政机关或同级人民政府申请行政复议。复议机关将审查处罚的合法性与合理性，若发现执法人员存在滥用职权、显失公正等情形，可撤销或变更原处罚决定，并对相关责任人提出内部处分建议。

2. 行政诉讼途径
   若对复议结果不满或未申请复议，可直接向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》，法院将审查处罚的证据是否充分、程序是否合法、适用法律是否正确。若法院认定执法人员存在“同案不同罚”的违法行为（如违反《行政处罚法》第34条“公平、公正原则”），可判决撤销或变更处罚决定，并建议行政机关追究执法人员责任。

3. 投诉举报途径
   若发现执法人员存在徇私舞弊、玩忽职守等违纪行为，可向纪检监察机关（如纪委监委）或上级执法部门投诉举报。需提供具体证据（如同案其他当事人的处罚决定书、执法记录等），纪检监察机关将依规调查，若查实存在违法违纪行为，将对执法人员给予党纪政务处分（如警告、记过、撤职等），构成犯罪的移送司法机关。

关键提醒：

• 追责需以“同案不同罚”的违法性为核心，即需证明两案在违法事实、性质、情节及社会危害程度基本相同的情况下，处罚结果存在明显差异且无法律依据。
  
• 证据收集是关键，建议保留处罚决定书、现场笔录、执法人员身份信息等材料，必要时可申请法院调取执法卷宗。
  
• 若涉及刑事犯罪（如受贿后故意轻罚），可直接向公安机关报案。
  

操作建议：

1. 优先通过行政复议或行政诉讼解决处罚合法性问题；
   
2. 若发现执法人员存在主观恶意或违纪线索，同步启动投诉举报程序；
   
3. 全程注意书面留痕，避免口头交涉导致证据缺失。
   

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