在同一起问责案件中涉及多人时，处理方式会根据具体情况有所不同，但总体原则是依法依规、公平公正、责任到人。以下是具体处理方式的分析：

1. 明确责任划分：

   • 在处理涉及多人的问责案件时，首先要做的是明确每个人的责任。这通常需要通过调查取证、听取陈述申辩、审查相关证据材料等方式，来确定每个人在事件中的具体行为和所应承担的责任。
   • 责任划分应遵循“过错与责任相适应”的原则，即根据每个人的过错程度、行为性质、后果影响等因素，来合理确定其应承担的责任大小。

2. 分别处理与合并处理相结合：

   • 对于涉及多人但各自责任相对独立、互不影响的案件，可以分别对每个人进行处理。这种方式有利于清晰界定每个人的责任，避免责任混淆或相互推诿。
   • 如果多人之间存在共同过错或共同行为，且这些过错或行为共同导致了不良后果的发生，那么可以考虑将这些人合并处理。在合并处理时，需要综合考虑每个人的具体贡献和过错程度，来合理分配责任。

3. 考虑从轻、减轻或免除责任的情形：

   • 在处理涉及多人的问责案件时，还应考虑是否存在从轻、减轻或免除责任的情形。例如，如果某人能够主动承认错误、积极配合调查、采取措施弥补损失等，那么可以根据相关规定对其从轻或减轻处理。
   • 如果某人确实没有过错或过错极其轻微，且其行为与不良后果的发生没有直接因果关系，那么可以考虑免除其责任。

4. 保障程序公正与实体公正：

   • 在处理涉及多人的问责案件时，必须严格遵守法定程序，确保每个人的合法权益得到保障。这包括告知权利义务、听取陈述申辩、审查证据材料、作出处理决定等环节。
   • 同时，还要注重实体公正，即确保处理结果符合事实真相和法律规定，不偏袒任何一方，不损害公共利益或他人合法权益。

5. 后续监督与执行：

   • 对于处理决定，应明确执行方式和期限，并加强后续监督，确保处理决定得到有效执行。
   • 如果有人对处理决定不服，应依法提供申诉、复议等救济途径，保障其合法权益。

总结来说，同一起问责案件中涉及多人时，应依法依规进行责任划分，分别处理与合并处理相结合，考虑从轻、减轻或免除责任的情形，保障程序公正与实体公正，并加强后续监督与执行。如果你或你身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供详细的法律建议。