关于您提出的“干部任免审批表因本人有事让人事干部代签了可以吗”这一问题，我需要从干部人事档案管理的规范性和严肃性角度来为您详细解答。

首先，干部任免审批表是记录干部职务变动、考核情况等重要信息的官方文件，它对于干部的人事管理和职业发展具有至关重要的作用。因此，这份表格的填写和签字必须严格遵循相关规定和程序，以确保其真实性和有效性。

从规范性和严肃性的角度来看，干部任免审批表通常应由本人亲自签字确认。这是因为签字行为不仅是对表格内容真实性的认可，也是对个人职务变动等信息的正式确认。如果让他人代签，可能会引发一系列问题，如信息不准确、责任不明确等，甚至可能影响到干部的职业生涯和单位的正常管理。

当然，在实际工作中，可能会遇到一些特殊情况，如干部本人因故无法亲自签字。在这种情况下，应严格按照单位或组织的相关规定和程序来处理。例如，可以要求干部本人出具书面委托，明确委托人事干部代为签字，并附上相关证明材料。同时，单位或组织也应加强对此类情况的审核和监督，确保代签行为的合法性和合规性。

但值得注意的是，代签行为应尽量避免，因为这毕竟与规范性和严肃性的要求存在一定冲突。如果可能的话，还是应尽量安排干部本人亲自签字确认。

综上所述，干部任免审批表通常应由本人亲自签字确认，以确保其真实性和有效性。在特殊情况下需要代签时，应严格按照相关规定和程序来处理，并加强审核和监督。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。