针对您提出的“挪用公司1000元按法律怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，挪用公司资金无论金额大小，都是不合法的行为，可能违反公司规定、职业道德甚至法律法规。就您提到的1000元这一具体金额而言，它通常未达到挪用资金罪或挪用公款罪的刑事立案标准。根据相关规定，挪用资金或公款进行非法活动、营利活动，或者超过一定期限未还，且数额达到一定标准（如非法活动三万元以上，营利活动或超过三个月未还五万元以上），才构成刑事犯罪。
然而，尽管1000元未达到刑事立案标准，但公司仍有权根据内部规章制度对挪用行为进行处理。这可能包括：
要求退还：公司有权要求您立即退还挪用的1000元款项。
纪律处分：根据公司的规章制度，您可能面临警告、记过、降职、辞退等纪律处分。这些处分旨在维护公司的纪律和秩序，防止类似行为再次发生。
赔偿损失：如果您的挪用行为给公司造成了实际损失，公司还有权要求您进行赔偿。
民事诉讼：在极端情况下，如果公司认为您的行为侵犯了其财产权，且您拒不退还或赔偿，公司还可以通过民事诉讼来追讨损失。
此外，虽然1000元的挪用行为可能不构成刑事犯罪，但它仍然可能对您的职业声誉和未来发展产生负面影响。例如，这种行为可能被记录在您的个人信用记录中，影响您未来的职业发展和信用评级。
因此，我建议您立即采取行动，退还挪用的款项，并与公司沟通以了解可能的纪律处分和后续措施。同时，您也应该深刻反思自己的行为，遵守公司规定和职业道德，以避免类似情况再次发生。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。