关于您提出的“省内能不能休探亲假”的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及国家或地方的相关政策。一般来说，探亲假的适用范围和条件并非单纯由是否在省内决定，而是与您的工作性质、与亲属的居住地距离、以及单位或国家的具体规定有关。

首先，我们需要明确的是，探亲假通常是为了让职工能够与远方的亲属团聚而设立的。因此，它更多地与职工和亲属之间的地理距离有关，而非单纯地与是否在同一个省份内有关。不过，在实际操作中，不同单位或地区可能会根据自身的实际情况，对探亲假的适用范围和条件做出具体规定。

对于您所在的具体省份（虽然您未明确指出，但我们可以以一般情况为例），如果单位或地方政策中有明确规定省内职工也可以享受探亲假，并且您符合相关条件（如与亲属的居住地距离达到一定标准、工作年限等），那么您就有可能享受探亲假。

然而，如果单位或地方政策中没有明确规定省内职工可以享受探亲假，或者您不符合相关条件，那么您可能就无法享受这一待遇。

为了更准确地了解您是否可以享受探亲假，我建议您：

1. 查阅您所在单位的相关规章制度，了解探亲假的具体适用范围和条件。
2. 如果单位规章制度中没有明确规定，您可以咨询单位的人力资源部门或相关负责人，了解单位对于探亲假的具体政策和执行标准。
3. 同时，您也可以关注当地政府或劳动部门发布的相关政策文件，了解是否有关于探亲假的最新规定。

总的来说，省内职工是否可以享受探亲假并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来判断。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。