违规放贷的责任，既可能涉及经办人员，也可能涉及负责人，具体取决于各自在违规放贷行为中的角色和责任大小。以下是对这一问题的详细分析：
一、责任主体
直接负责的主管人员：
- 这类人员通常在放贷决策中拥有直接的指挥权和管理权，对放贷的走向起着关键的把控作用。
- 如果他们在放贷过程中违反了法律法规，或者对违法放贷行为知情却未制止，或者在审批流程中存在失职行为，那么他们可能需要承担相应的法律责任。
其他直接责任人员：
- 这类人员通常是在放贷业务的具体经办岗位上工作，他们直接操作放贷业务，对违法放贷行为起到了直接的推动作用。
- 如果他们在放贷过程中违反了法律法规，或者未按照规定的程序和要求进行放贷，那么他们也可能需要承担相应的法律责任。
二、责任形式
民事责任：
- 如果违规放贷行为造成了损失，那么相关责任人员可能需要承担民事责任，即对损失进行赔偿。
行政责任：
- 违规放贷行为还可能受到行政处罚，如罚款、吊销从业资格等。这些处罚旨在惩罚违法放贷行为，并防止类似行为的再次发生。
刑事责任：
- 如果违规放贷行为情节严重，构成犯罪，那么相关责任人员可能需要承担刑事责任。例如，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，可能面临有期徒刑、拘役和罚金的处罚。
三、责任确定因素
在确定违规放贷责任时，需要综合考虑以下因素：
放贷行为是否违反了法律法规：
- 这是确定责任的前提和基础。如果放贷行为没有违反法律法规，那么相关责任人员就不需要承担责任。
主观过错程度：
- 这包括故意和过失两种情况。如果相关责任人员故意违反法律法规进行放贷，那么他们的主观过错程度就较大；如果他们是因为过失而违反了法律法规，那么他们的主观过错程度就相对较小。
造成的后果严重程度：
- 这包括经济损失、社会影响等方面。如果违规放贷行为造成了严重的经济损失或社会影响，那么相关责任人员就需要承担更严重的责任。
四、建议与措施
加强内部管理：
- 金融机构应建立健全内部管理制度，明确各级人员的职责和权限，确保放贷业务的合规性和安全性。
提高员工法律意识：
- 金融机构应加强对员工的法律培训和教育，提高他们的法律意识和风险意识，防止因无知或疏忽而导致的违规放贷行为。
加强监督与检查：
- 金融机构应建立有效的监督和检查机制，对放贷业务进行定期或不定期的检查和审计，及时发现和纠正违规放贷行为。
如果您或您所在的机构涉及违规放贷问题，建议立即咨询专业律师（即我本人），以便根据具体情况制定合适的应对策略。