船员在国外工作期间因事故去世，保险最低赔偿金额需根据具体保险类型和合同条款确定，无法直接给出统一最低标准，但可分情况说明如下：

1. 工伤保险（如适用）
   若船员与用人单位存在劳动关系且已缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》及国际公约（如《2006年海事劳工公约》），赔偿标准通常包括：

   • 一次性工亡补助金：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算（2023年标准约98万元人民币，具体以最新数据为准）；
     
   • 丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资；
     
   • 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%。
     注：若事故发生在国外，需结合中国法律与船旗国法律、国际公约综合认定。

2. 商业意外险
   若船员或用人单位购买了商业意外险，赔偿金额以保险合同约定为准，通常包括：

   • 身故保险金：合同约定的固定金额（如50万-200万元不等）；
     
   • 可能包含的额外赔偿：如医疗费用、交通费用等（需具体条款支持）。
     关键点：需核查保险合同是否覆盖境外工作、是否排除高风险作业等免责条款。

3. 雇主责任险
   若用人单位投保雇主责任险，赔偿范围通常限于用人单位对员工的法定赔偿责任，金额可能低于工伤保险或商业险，具体以保险合同为准。

行动建议：

1. 立即收集材料：劳动合同、保险合同、事故证明、死亡证明等；
   
2. 确认保险类型：区分工伤保险、商业险、雇主责任险；
   
3. 联系保险公司/用人单位：要求按合同履行赔偿义务；
   
4. 法律途径：若协商无果，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
   

温馨提示：保险赔偿可能涉及多国法律冲突，建议尽快委托律师介入处理。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件细节。