担任别人公司出纳并不直接违法，但具体是否违法需根据实际情况和相关法律规定来判断。以下是从不同角度进行的分析：
合法性角度：
- 出纳作为公司财务部门的重要岗位，负责现金收付、银行结算等财务工作，其本身并不涉及违法行为。只要出纳在履行职责时遵守相关法律法规和公司规章制度，其工作就是合法的。
违法行为的可能性：
- 挪用资金：如果出纳利用职务之便，挪用公司资金用于个人用途或其他非法目的，就可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
- 职务侵占：如果出纳通过伪造账目、虚报支出等手段，将公司资金非法占为己有，就可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 其他违法行为：出纳还可能因违反财务制度、税务法规等而面临法律责任。例如，如果出纳故意隐瞒收入、虚报支出以逃避税收，就可能构成逃税罪。
合规建议：
- 遵守法律法规：出纳在履行职责时，应严格遵守相关法律法规和公司规章制度，确保财务工作的合法性和合规性。
- 加强内部控制：公司应建立健全的内部控制制度，对出纳等财务岗位进行严格的监督和管理，防止出现挪用资金、职务侵占等违法行为。
- 定期审计：公司应定期对财务工作进行审计，确保账目清晰、资金安全。
如果出纳在履行职责时遵守法律法规和公司规章制度，没有实施任何违法行为，那么担任别人公司出纳就是合法的。然而，如果出纳利用职务之便实施了挪用资金、职务侵占等违法行为，那么就会面临法律责任。因此，在担任出纳职务时，务必保持高度的法律意识和职业道德，确保财务工作的合法性和合规性。
如果您在担任出纳职务过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。